访谈 | 访市疾病预防控制中心党委书记、主任易卫兵

　　“市疾控中心把加强能力作风建设列入重要议事日程，以‘找差距、提能力、转作风、树导向’为主线，以业务大培训、疾控大讲堂、“攻坚大比武”等活动为载体，以打造‘三大特色’、完善‘四项机制’、聚焦‘五种能力’为核心，促进干部职工主动学、主动谋、勇担当、善作为，为构筑全市公共卫生防护屏障，实现疾病预防控制事业高质量发展作出积极贡献。”日前，市疾病预防控制中心党委书记、主任易卫兵接受记者专访时表示。

　　强化示范引领，激活头雁效应。积极发挥党委理论中心组引领、党员干部表率、青年拔尖人才激励等作用。召开党委理论中心组学习5次，特邀市委宣讲团成员授课，举办思想政治类专题宣讲2次。党委班子成员拟定年度调研课题4个，2名领导干部上台授课，选树能力作风建设标兵1人。建立省现场流行病学培训项目十堰基地带教制度，明确4名正高级卫生专技人员为项目带教老师，开展“手把手”实践指导。开办“疾控青年大讲堂”3期，推动干部职工提升专业技能。

　　坚持一线练兵，提升业务能力。建立专业素养清单77条，制定业务培训计划108期，聚焦传染病和突发公共卫生事件监测预警、流行病学调查和风险评估、应急处置等，组织开展各类疾控业务培训、知识测试16次，举办全市疾控机构消毒评价能力考核比武、免疫规划专业技能大比武活动2次，开展消防安全演练1次，871人次参与培训，有力提升全市疾控队伍专业理论、综合素养和实战能力。按照新冠病毒感染“乙类乙管”防控要求，多渠道进行疫情信息监测，持续动态评估全市传染病疫情风险，不断提升区域公共卫生应急保障能力，确保疾控年度目标任务全面落实。

　　锤炼过硬作风，建设清廉疾控。多层次、多形式、多平台开展系列警示教育、红色教育、先进典型教育活动，对设备试剂采购、项目建设、选人用人、财务管理等岗位风险点实行动态管控，持续推进清廉疾控建设。结合民主（组织）生活会、“三亮三比三评”、“双十星”争创等活动，对照“四个聚焦”抓问题查摆，落实问题清单、整改清单，对标对表实行销号整改。开展“五亮五共”活动，96名党员干部职工下沉居住社区，积极发挥公共卫生单位资源优势，送卫生健康知识进学校、进社区、进乡村，打通邻里守望、促进基层共建共享渠道。

　　市疾病预防控制中心将持续聚焦监测预警能力、流行病学调查和风险评估能力、实验室检测检验能力、应急处置能力、信息化能力等“五大能力”建设，提素质、练精兵、补短板、优效能，筑牢十堰健康屏障，助推绿色低碳发展示范区建设。（记者 纪枫波 通讯员 陈梦君）