2025年襄阳市“春风行动”暨“‘就’在襄阳·‘职’创未来”新春大型招聘系列活动启动

　　2月6日，2025年襄阳市“春风行动”暨“‘就’在襄阳·‘职’创未来”新春大型招聘系列活动在岘山文化广场启动。市委副书记、市长杜海洋宣布活动启动。市领导陈剑、赵芝斌、孟艳清、吉虹、徐冰、李志宇在主会场出席活动。活动现场，1000余家企业为就业群体提供各类岗位3.5万个。

　　今年是襄阳市“春风行动”大型招聘系列活动连续举办的第21年，为确保活动取得更大实效，全市人社部门提前开展“入户问需”“访企拓岗”“返乡接岗”“兴业家襄”四项行动，为重点群体提供形式多样的就业创业帮扶，有力促进了城乡劳动者实现高质量充分就业。

　　活动现场，5家人力资源机构代表返乡就业人员与5家重点企业签订劳动用工合同；3家创业孵化园区代表与3家返乡创业代表签订《入驻孵化协议》；襄城区铁佛寺社区居委会代表与襄阳甜甜管家科技服务有限公司签订《家政服务进社区合作协议》；市级科技特派员——农业指导专家刘悦与襄州区双沟镇聚丰家庭农场签订《技术指导服务协议》；5家市级人力资源集链服务站正式开站。活动在枣阳、宜城、老河口、南漳、保康、谷城、襄州设分会场，各分会场依次向主会场报告当地就业和返乡创业工作开展情况。

　　近年来，我市坚定实施就业优先战略，强化就业优先政策，健全就业促进机制，加快推动就业与产业深度融合，不断强化劳动用工供需精准对接、就业结构矛盾精准化解、就业扶持政策精准引导、重点群体就业精准统筹、公共就业生态精准培育，有力促进高质量充分就业实现“质”的有效提升和“量”的合理增长。2024年，全年累计发放促就业政策资金3.77亿元，开展招聘活动1000余场次，新引进高水平人才团队100个、专业人才2000名，吸引4万余名高校毕业生在襄就业创业，实现城镇新增就业10万余人。

　　市委、市政府将以这次“春风行动”为契机，把重点群体就业摆在更加突出位置，以强化就业优先政策为抓手，以深化就业体制机制改革为动力，深入实施就业与产业、人才链与产业链、人力资源服务业与现代化产业体系深度融合三年行动计划，引导更多劳动者在产业上稳定就业、发挥才干、增收致富，为全市改造提升传统产业、培育壮大新兴产业、布局建设未来产业提供素质优良、总量充裕、结构优化、分布合理的现代化人力资源保障。

　　启动仪式结束后，出席活动的市领导还来到部分招聘展台前，了解企业招聘、劳动者求职情况。