恩施州纪检监察工作2022回眸⑧ | 以更严要求更高标准锻造过硬队伍

　　2022年是州、县（市）纪委换届后履职的第一年。

　　一年来，全州纪检监察干部始终坚持政治素质更硬、工作标准更高、思想作风更实、纪律要求更严、违纪处理更重、队伍形象更优，恪守初心、对党忠诚，勇担使命、敢于斗争，以苦干实干的实际行动诠释责任担当。

　　强化理论武装凝心铸魂

　　“学习党的二十大报告之后，我干劲更足了，信心更强了，为自己是一名共产党员感到自豪。今后的工作中，我将坚持以人民为中心，不断提升个人能力水平，用心用情用力做好信访工作。”近日，在州纪委监委信访室党支部“周周学”学习会上，该支部党员胡磊踊跃发言交流感想。

　　连日来，州纪委监委机关通过领导班子示范领学、支部组织周周跟学、党员干部全员自学、系列宣传引导助学等方式，组织全体干部读原著、学原文、悟原理，深学细悟党的二十大精神。

　　恩施州纪委监委机关传达学习党的二十大精神。（资料图）

　　州纪委监委领导班子成员以身作则、率先垂范，党的二十大闭幕当日第一时间召开专题会议传达学习大会精神，围绕学习宣传贯彻党的二十大精神开展理论学习中心组学习3次，并带头撰写心得体会，交流发言25人次。

　　理论上清醒，政治上才坚定。

　　今年以来，州纪委常委会始终坚持把政治建设摆在首位，深化“思想引领、学习在先”制度，把学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神作为“第一议题”。理论学习中心组积极发挥领学促学作用，全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，做到学思用贯通、知信行合一。截至目前，州纪委常委会、理论学习中心组已先后38次集中学习研讨习近平总书记重要讲话和指示批示精神。

　　班子引领，全员跟进。全体党员干部充分利用“三会一课”、主题党日、组织生活会强化政治理论学习，学出信仰信念、学出能力素质、学出责任担当，学出过硬作风，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。

　　围绕作风本领提质强能

　　“家门口连接公路是一截上坡路段，左边因有候车亭，导致视野受限，慢了爬不动坡，快了又怕主路上突然来车不安全……”

　　今年6月，面对下沉接访的州纪委监委干部，宣恩县长潭河侗族乡兴隆村村民陈翠萍道出了困扰自家多年的出行安全隐患。

　　随即，接访干部到现场了解实情。经查探，村民所言不虚，并迅速将这一情况反馈给该村“两委”和乡交通办，督促其迅速拿出解决方案，同时要求乡纪委干部跟踪督促。目前，该道路已加装反光镜，候车亭重修工作也在有序开展。

　　恩施州纪委监委干部到宣恩县长潭河侗族乡兴隆村开展党员干部下基层、察民情、解民忧、暖民心活动，现场倾听群众心声。（资料图）

　　这是州纪委监委推动纪检监察干部改进作风、下沉一线、走进群众的一个实例。

　　今年以来，全州纪检监察机关把党员干部下基层、察民情、解民忧、暖民心实践活动作为加强作风建设的重要抓手，组织纪检监察干部“出大院、下高楼”，把接访桌搬到群众家门口，倾听群众心声，树立可亲、可信、可敬的良好形象。截至目前——

　　全州1185名纪检监察干部已对2233个村（社区）实现两轮遍访全覆盖，督促解决群众合理诉求4100余个；走访小微企业3386家，帮助解决问题461个。

　　没有金刚钻，不揽瓷器活。坚持干什么学什么、缺什么补什么，实行培训内容“双向确定”，开办点餐式、研讨式、案例式等业务能力专修班，有效提升干部单兵作战能力。目前，全州纪检监察机关共举办各类培训130余期，累计培训9000余人次。

　　宣恩县长潭河侗族乡纪委组织年轻干部开展理论知识读书会，提高政治素养，增强政治本领。（资料图）

　　把工作一线作为培养锻炼干部的主战场，开展模拟法庭演练，组建线索办理“小分队”，探索“室组”联合监督、“室组地”联合办案，抽调300余名年轻干部参与巡视巡察、跟案实训、案件质量评查等工作，选派4名干部参与省纪委监委年轻干部成长班，55名干部入选省纪委监委协作区办案人才库。

　　今年以来，全州纪检监察系统有14名个人、6个集体获得省部级以上表彰。

　　严格自我监督强筋壮骨

　　今年7月，州纪委监委召开全州纪检监察干部监督暨警示教育会议，要求全州纪检监察干部时刻绷紧“纪律弦”、拧紧“规矩绳”，进一步彰显了纪检监察干部要接受最严格监督和约束的坚定立场。

　　打铁必须自身硬。州纪委监委认真贯彻落实中央纪委国家监委、省纪委监委关于干部监督工作的“两个意见”，结合实际制定出台贯彻落实措施23条，建立干部监督“五责分明”责任体系，提出队伍建设“六个更”工作要求，进一步严明纪律、匡正风气。

　　恩施州纪检监察干部监督工作会暨警示教育会。（资料图）

　　严把案件质量关，推行“乡案县审”“重案州核”“季案评查”，从程序和实体方面全面审核、全程把关，及时发现和纠正事实不清、证据不足、材料不齐等问题。加强对执纪执法行为的监督，定期对审查谈话、调查取证录音录像进行抽查，本级留置对象解除留置前百分之百开展回访谈心谈话，并征求意见建议。

　　强化日常监督，持续开展纪检监察干部配偶（子女）涉外行为、参与民间借贷等专项治理；建立纪检监察干部廉政档案，动态跟踪、实时“刷新”；联合审计部门对涉案财物管理、机关财务管理等权力集中、廉政风险大的领域开展专项审计。

　　坚持全面从严、一严到底，始终保持“刀刃向内”高压态势，深化运用监督执纪“四种形态”，对执纪违纪者、执法违法者“零容忍”。今年以来，全州共办理涉及纪检监察干部问题线索78件，处分4人。

　　编辑｜杨 胜 审核｜岳 琴

　　签发｜沈祥辉