十堰就业指数考核再次位列全省第一，实现“三连冠”

　　2月10日，记者自市人社局获悉，在2022年湖北省委、省政府对十堰市的综合目标考核中，十堰就业指数考核再次位列全省第一，实现了2020－2022年就业指数考核“三连冠”。

　　2022年，在疫情反复、经济下行的不利情况下，我市全面贯彻落实中央和省、市“稳就业保民生”系列决策部署，全力做好就业创业、失业监测等工作，保持了十堰就业局势的总体稳定。2022年全市城镇新增就业4.66万人，完成目标任务的133％；帮助2万名城镇失业人员再就业，完成目标任务的183％；新增返乡创业5562人，完成目标任务的179％；发放创业担保贷款12.6亿元，完成目标任务的252％，带动就业2.6万人；完成大学生留（回）堰3.12万人，占目标任务3万人的104％。

　　深入推进全民创业工作，高规格召开了全市创业创新暨市委人才工作大会，印发了《十堰市全民创业实施方案》，举办了“襄十随神创业大赛”、第九届青年创业大赛、巾帼创业大赛等系列赛事，吸引了社会群体的广泛关注，营造了关注创业、重视创业、投身创业的良好社会氛围。开展创业培训1.67万人，开展各类双创活动38场，开展导师项目对接活动604次，对接项目240个，全年新发放创业担保贷款12.6亿元。

　　深入实施十万大学生留（回）堰计划，成立了大学生留（回）堰工作专班，建立了“周报告、月调度、季考核、年述职”的工作机制。深入开展岗位征集工作，10个县（市、区）与各市直单位联动协同，持续深入开展访企拓岗活动，共征集发布机关和企事业单位、基层公共服务等大学生岗位3.99万个。持续开展招聘活动，抓住大学生返校、实习、就业等时机赴武汉、西安、南京、广州、兰州等98所高校招才引智，组织开展重点企业专场招聘会42次。加强宣传推介推广，开展就业指导老师“企业行”和大学生“家乡行”现场考察活动30次，增强大学生对十堰的认同感。

　　深入开展“靶向培训”，面向农村转移就业劳动者特别是新生代农民工、城乡未继续升学初高中毕业生等新生劳动力、下岗失业人员、就业困难人员等重点群体，围绕一主四优多支撑产业体系，通过靶向摸排企业用工要求，靶向教学因材施教，靶向输送就业上岗，为企业输送电焊工、工业机器人等急需技术工人，切实增强全市技能培训工作与就业的有效衔接。2022年，全市针对农村劳动力等重点群体开展靶向培训561场，输送至市内重点企业上岗1.47万人，完成目标1.1万人的133％。（ 记者　吴忠斌　通讯员　王坤　雷雨）