春训蓄能锻造铁军——2025年全市纪检监察系统集中春训侧记

　　“纪检监察干部作为党纪国法的忠诚捍卫者，必须始终保持敬畏之心，把推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化作为履职尽责的核心任务，这是我们的使命所系、职责所在。”2月20日，为期两天的全市纪检监察系统“深学纪法业务知识　笃行三化建设要求”集中春训开班，市纪委监委主要负责人在会上强调。

　　此次春训对象，除了市纪委监委机关，市委巡察办，各镇（街道、场、区）、国企、高校纪检监察机构的全体干部之外，还区别于以往，增加了部分市直单位机关党委从事纪检工作的干部，培训人数260余人，规模之大前所未有。

　　着眼于纪检监察干部业务能力提升，市纪委监委精心搭配春训学习“菜单”，将专业性与实用性有机融合。在课程设置上，紧紧围绕审查调查、党风政风、信访举报等纪检监察核心业务，深入阐释理论知识，细致传授实操技巧，致力于让学员们做到学用结合、知行合一。

　　为紧跟正风肃纪反腐的新形势和新要求，培训专门开设信息化初核、数字化办案典型案例等最新课程，大力推进数字纪检监察应用，助力干部熟练掌握大数据、信息化等先进技术手段，有效提升监督执纪执法的效率与精准度。针对案件办理的关键环节，开设常见违纪案件证据标准及取证课程，通过深入剖析关键要点，确保干部在案件办理过程中准确收集、固定和运用证据，切实提高案件办理质量。

　　杨林尾镇纪委书记许多在谈及培训感受时表示：“以往在大数据运用方面，我存在诸多不足。这次培训的数字化办案课程让我学会了从海量数据中精准定位关键线索，为查办案件工作提供有力支持。”

　　近年来，市纪委监委把干部教育培训作为推进纪检监察工作规范化法治化正规化的基础性工程，坚持政治、理论、业务培训一体推进、同向发力，以“沔水清风大讲堂”为载体，采取“理论大讲堂＋业务小课堂”推进纪检监察干部培训全覆盖。

　　“理论大讲堂”坚持“第一议题”制度，强化政治“必修课”，突出政治理论教育，及时跟进学习上级各类文件精神，确保上级各项决策部署不折不扣落实落细。“业务小课堂”采取“政策解读＋案例讲解＋现场答疑”的方式，开设纪法知识、审查调查、材料写作等小课堂，将理论知识与实践操作、实战经验融会贯通，切实提升纪检监察干部业务能力。2024年以来，市纪委监委累计举办各类培训班次31个，覆盖2000余人次。

　　市纪委监委相关负责人表示，将坚决贯彻“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动要求，分级分类开展涵盖业务全链条的纪法培训、业务培训和理论培训，有针对性地补短板、强弱项，切实把学习培训成果转化为推进纪检监察工作高质量发展的实际成效。（ 记者 黄芸）

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