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毕业生分享职场“干货”受网友热捧

2016-04-09 09:53 来源: 302 Found

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(长江网i记者 孟飞飞)

 

小伙儿熊帆分享职场“干货”受网友热捧

  说到工作,对于很多大学生和刚毕业生的大学生都是迷茫的,然而,近日,有一位毕业于武汉科技大学城市学院的小伙熊帆在网上分享了一篇自己总结的工作经验,激励了不少同学和学弟学妹,也让不少网友受益匪浅。

  该篇标题为《不安于现状,看看这篇文章,照着做,你就赢了》的“干货”一发布,引起了不少学生的共鸣,据了解,熊帆在大学期间就经常参加一些学校活动,积累心得,也多次将心得分享给学弟学妹们。熊帆大学本科毕业后就前往北京工作,工作后,他更加用心的去不断学习,提高自己,积累更多的心得。他经常写一些文章来激励“北漂”的自己,同时也乐于把自己总结的东西与同学、朋友,相互分享,共同勉励。

  《不安于现状,看看这篇文章,照着做,你就赢了》全文:

  很多职场人都谈到了工作经验的问题,似乎招聘公司不给你机会,你就没办法获得必要的工作经验,其实并不一定。

  很多资料网上都是可以找到的,只是看你具不具备足够的信息收集和处理能力,而这些收集和处理信息的过程,也能极大的提升你的职业能力。

  坊间流传:在“模仿中成长,在创新中成功”。其实在真正的职业生涯中,大多数的工作都是在不断重复,强调的是工作效率,而不是创新。对于企业而言,过度的创新必然导致过多的失败,以及效率的低下。

  以下干货是我成长过程中通过各类渠道,不断积累的经验,很认真的心得,你们可以试试。

  知乎等各大平台上关于应聘技巧的帖子,多如牛毛,其实并不适用,有菜谱并不代表能做出好菜,能不能做出好菜仍要看你天天炒、日日炒,炒出来的本事。

  所以,我这里要强调的一点是,你收集到的任何资料都不能只是看看,而需要自己手把手,动手去整理、去归类,去建立新的结构,这个信息收集与处理的过程甚至比你最后总结成文的文字更重要。

  何谓“学习”?学习学习,学而习,习而成为习惯。光学不习,那知识还只是书上的,老师教的,不是你自己的,只有你重复练习了,经过量变,才会有质变,当你形成条件反射时,你就真正掌握这个东西了。

  这个过程通常需要维持两至三个月时间,一定要坚持下去,你会看到自己的变化。否则,你会用你最青春的两三年来慢慢沉淀出这些你两三个月就能掌握的东西。

  一切的一起,其实,你们比的不是其他东西,而是速度。

  这也是为什么我那么强调基本功的原因。

  1、职业分析:

  A.分析性格——分析长处和短处——分析大家都有的长处——确定自己最终发展的专业

  B.确定兴趣——分析竞争的激烈程度和发展的空间大小——寻找相对优势——确定自己最终进入的行业

  C.确定行业内自己的专业方向,继续保持自身的专业优势。

  2、编写行业报告——着重对行业全面的把握

  A.通过网上查询和购买行业报刊,收集不少于三十万字的行业内重点企业的有效资料,在电脑中进行资料分析、分类、汇总。

  B.参考同类行业书籍,确定写作提纲,确定文章结构和逻辑方向,培养文字表达能力和逻辑能力,以及熟练的电脑使用技能。

  C.将三十万字资料浓缩成十至十五万字,写成一本符合出版社出版要求的行业报告。如果选题好,还真有出版的可能性。如果有一定的独特见解,也可以写成文章争取在专业刊物上发表,树立个人专业形象。

  3、编写讲座报告

  A.根据你希望从事的专业岗位,从报告中选择两到三个重点,将书稿压缩成两万字的讲座稿(按每分钟150字的演讲速度,即两个小时)。

  B.将演讲稿再浓缩成两千字的提纲和重要内容,使用PPT软件编写成演讲用演示文件,并根据相关内容配以精彩图片。

  C.培养职业化的公众表达能力和表达方式,练习普通话,使用讲座稿进行互动讲座和演讲练习,直到脱口而出。

  告诉大家两个名人是怎么成长的:

  一个是教英语的李阳,他读大学时成绩不好,英语不及格,然后他去做什么去了?他跑到没人的地方大声喊英语去了。

  一个是做广告的叶茂中,他卖广告卖不出去了,跑回家研习如何销售,编写成册,结果出版得到很多肯定,出了名,发达了。其实做过这个事的人,才会知道,当他把这本书写出来时,能不能出版已经不重要了,因为他知道自己变化了。

  我自己也尝试过,当时为了参加“创青春”,花了很多时间研习中国茶文化,查了很多资料,但都不记得,后来整理编辑成册,不断修改、删减,我自己能感受到知识积累的变化。

  完全不同了。

  其实我写的已经不是理论了,其实做什么事都是没有技巧的,只是多看书,多做,硬磕,坚持下去,刚开始觉得没变化,没感觉,很累,坚持不下去,然后做着做着,就越来越快了,然后慢慢的有变化。

  更有意思的是,编写册子的过程当中,我的逻辑、结构、全局性、文字表达能力、口头表达能力都有了极大的提升。

  另外强调一点,如果你还年轻,一定要进一家大公司,真正好的公司根本不在乎工资的,重要的是你自己的能力,往往有很多年轻人月薪3000却能收入过万。企业都是要盈利的,资本家是要剥削的,问题是,如果你是一个真正能创造价值的人,你自己所创造的的价值你是可以拿到手的。

  我工作有个总结,钱永远不会是目标,但是它会是结果。

  谈到职业规划,职业是可以规划的,但问题是,你是不是一个能清晰规划出你未来的人,以及你身边有没有熟悉你的高人指点,如果没有,那你自己都不会明白你自己的未来是什么的,所以重要的还是那句话,复杂的生活简单过,简单的事情重复做。

  如果你的年纪还不是很大,建议你凭你自己的能力,哪怕是工资少点,你都要进行业内最好的公司, 去呆上一年半载的,按我说的方法偷师,基本能力提升了,慢慢的你会遇到一些贵人的,还有你会涉及一些行业,慢慢的,你会发觉你内心深处喜欢的行业。

  特别是女孩子,只有努力才能进大公司, 只有进了大公司才能遇到优秀的男生。好男生都关在写字楼里上班下班加班的,呵呵。生活圈子都小的,你选择的工作圈在你努力的阶段就是你的生活圈。

  在你的成长过程中,有五个人非常重要。

  第一个:导师,教练。

  他交给你实用的技巧、一定的工作经验,而不是知识。他可以给你指明方向。

  这个人可能是你的上司、前辈、学长。

  第二个,陪练,同路人。

  任何人的成长都不是学出来的,而是学而习,习而成习惯,练出来的。在这个练的过程中,是一件很苦的过程,是一系列简单动作的重复重复再重复,由量变到质变的过程,在这个过程中,一个人很难坚持下来,这时你需要一个同路人。

  他可以是和你共同兴趣,共同目标的朋友,最好是你生命中所爱的人。

  第三个,榜样,他是你人生的标杆。

  在你一生中,在不同阶段,会有不同的标杆,你向他学习,受他鼓舞,一步一步向他靠拢。

  最重要的是那个你看得到摸得着的人,你知道,不需要通过机遇,只需要通过努力就可以达到的榜样。

  第四个,敌人,看不起你的人,拒绝过你的人。

  人不到绝境是不会有斗志的,你要证明他是错的,他会给你真正的动力。

  第五个,最重要的第五个,是你自己。

  世界上没有救世主,任何希望当别人救世主的人不是疯子就是傻子,只有自己才可以救自己。

  这个世界上,失败的人除了天分太差之外,只有以下几点:懒,方向不对,方法不对,没有坚持。

  如果你自己做不到,你不要怪别人。

  基本功是你自己的,细节所积累下来的,能让你迅速融入新环境。

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