（长江网i记者 万佳 刘露）29日上午，一场以少数民族大学生为主的招聘会在中南民族大学体育馆举办，来自全国175家企业单位与以少数民族大学生为主体的毕业生进行了双向选择。

    “我们学校少数民族学生比较多，此次招聘会希望能给这部分同学更多的帮助指导”，中南民族大学招生就业工作处副处长蒋胜伟告诉记者。根据中南民族大学的情况，湖北省人才中心安排了包括新疆维吾尔药业有限责任公司在内的相关民族地区的企业来校招聘。

    此次招聘会呈现应聘者扎堆的现象，华润万家、万达电影乐园等知名企业在本次招聘会上最受追捧，万达电影乐园在本次4个小时的招聘会收到近500份简历，其工作人员笑称，“我们可能是全场人气最旺的企业了吧”。而华润万家的招聘点从9点招聘会开始，应聘者们就排起了长队，原本中午1点结束的招聘会直到1点半任有人排队报名。而有的小企业则门庭冷落。

    “我们就是冲着华润过来的”，华中科技大学文华学院的两名本科应届毕业生对记者说。对于为什么华润万家、万达电影乐园等企业如此受到应聘者青睐的问题，记者采访了前来华润万家报名的应聘者，超过9成的同学都表示自己更看重公司能够提供给自己的平台，而把薪资待遇放在其次。同样是华润万家“忠实粉丝”的湖北大学研究生毕业的一名同学表示：“华润万家给管理培训生的工资很低 ，但是它可以给我们提供一个更广阔的平台，自己的发展前景会更好，而且大公司不会忽悠人。”

    针对此现象，中南民族大学高级职业指导老师、全球职业规划师钱文彬表示：“跟前5年相比，现在的大学生确实更注重发展前景，而不再薪资待遇放在首位，说明现在的毕业生更加理性、更加成熟，这是市场教会大家的道理。”  

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