(长江网i记者 詹启萍 张梦园)招聘会只是大四学生的专场吗?大一想感受近距离面对职场“疯狂考官”该怎么办?日前，文华学院大一新生们便在大学校园里提前体验了招聘现场的感觉。

　　据了解，文华学院在校举办了“500强招聘经理告诉你最重要的软技能培养”的讲座，组织了大一学生们参加。此次讲座邀请了十二位优秀的职业规划师和优秀企业HR经理，面对面给学生解惑答疑。讲座现场模拟成了“招聘会”，十二位导师面前分别放置了十二把凳子，凳子后排起了学生“长龙”。

　　“导师，就我的金融专业在职场的就业情况来看，你觉得我应不应该考研?”、“导师，从我刚刚跟你的谈话中，你觉得我在哪方面能力上有欠缺?”学生们都踊跃的讲出自己的疑惑，甚至还有同学问到怎么处理爱情和学业上的关系。

　　HR经理之一的孙亚欢告诉记者，现在大学生对自己的专业认识不清晰，对自己的了解不深入细致，不够独立和个性，心理上也没有成熟，所以这次讲座意义在于能让大学生对自己有了初步认识，能对未来有初步想法及规划。

　　该校2014级会计专业张静说， 真正的面对职场考官还是很紧张的，有种被审视的感觉，谈话完后发现自己本身存在很多不足，也对自己未来的方向一点点明朗起来。

　　孙亚欢同时建议到，大学生四年有一个核心任务，就是在大学中认识自己，完成自我统一，并学会独立的能力，而知识也没有想象中那么难学，希望大学生都能在校园养成良好的习惯。

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