晓海：我学的是服装设计，现在是公司人事专员，当时觉得这个岗位特吸引我，因为我觉得有种职业神圣感，现已工作三个月，我所做的就是招聘新员工，但不理想的是，招来的业务员数量多但质量不高，招聘的新员工流失率比较高，这离部门领导对我的要求差距太大了，我现在也不知道这“专员”到底是什么定位。

  　  先桥：对于新人来说，要获得发展，首先要实现角色的转换，变校园人为企业人，才能适应企业的要求；而最重要的，也最容易被忽略的是，对所从事的工作进行科学的职业定位，按照职业定位的要求，逐渐领悟职业角色。

  　  晓娟：我记得我初入职场，学习到的第一句话就是：“摆正自己的位置。”简单的话，涵义太多了。

   　 晓海：职业角色？不就是岗位职责吗？

    　先桥：职业角色，用通俗的话说，就是从事什么职业就展示什么样的角色，譬如，一个培训师，就要知道培训师这个职业是做什么的？从事这个职业，应当具备怎样的能力素质？不越位、不错位、不串位。
在实践和思考中领悟

  　  晓娟：关于职业角色，有本小说曾经引申出最好的阐释——在《西游记》中，唐僧率领孙悟空、猪八戒和沙和尚历经种种艰辛，成功取回真经，唐僧领悟自己所从事的职业角色，他作为团队的领导者，就该始终坚定到西天取经的目标。

  　  晓海：作为我来说，目前对职业角色的认识还比较肤浅，虽然熟背了岗位职责，但我相信很多东西是在管理条例里看不到的，所以很想请教两位。

   　 先桥：要通过观察同事逐渐领悟职业角色。唐太宗说过，以人为镜，可以明得失。在职场上，同事是我们的一面镜子，通过仔细观察这面镜子，耳濡目染，借助这个参照系，达到逐渐领悟职业角色的目的。

  　  晓娟：在职业初期，模仿是很重要的，也是必然的。

  　  先桥：除了学习职业定位、职业行为规范等理论知识外，更重要的是要在职业实践中领悟职业角色。例如从事营销职业，需要良好的礼仪修养，较强的心理承受能力和专业知识沟通能力，这是从事营销职业的内在要求，只有在参与实际营销活动中，才能真正得到领悟。

   　 晓娟：对职业角色的领悟，有一个不断认识不断深化的过程，在这个过程中，自我反省就显得至关重要，我们常常在一段繁忙的工作之后，需要留下一些自我思考和总结的时间。

   　 先桥：经常检查工作中存在的不足或错误，可以提升职业角色深刻认识，例如一个项目管理人员，只有反省在项目管理中存在的不足，才能深刻领悟项目管理职业角色的真谛。