雇主年底奖保姆 慷慨送赠只为留住人

（武汉晚报）（记者 孙珺） 年底，不少家庭给贴心的家政工、住家保姆发红包，期望来年还能留住人。奖励方式多种多样，有的红包达到了2000元。

　　家住洪湖的张萍，年前两个月才被雇请到市民小周家做家政工。一个礼拜一次，每次5小时。张萍手脚麻利，为人厚道。数年来，换了七八个家政工的小周一家欣喜不已，为了留住张萍，年底，他们给张萍的最后一次大扫除工资翻番，而且还送米送油。

　　记者连日采访多家家政公司得到讯息，能拿到年终红包的保姆、家政工，有的占总人数的一半以上。小阿姨家政负责人称，有雇主送新衣服、回乡车票。最大的一个红包有2000元，获得奖励的保姆在雇主家服务已有3年，把孩子从三四个月大带到了上幼儿园，与雇主一家相处十分融洽，雇主家境也十分殷实。

　　有市民担心，为留住得力的家政工，年年给红包，而且还要加码，家政工的胃口会不会变大？有经验的雇主认为，与保姆相处，其实是门学问，金钱刺激绝对不是唯一的办法。如果家庭环境融洽，保姆喜欢家里的气氛，自然留得住人。适当时候，雇主可给保姆一些奖励，但不宜形成必须给红包的习惯。

 

 

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