武汉六成职工可与企业商谈工资

（长江日报）（记者瞿凌云）记者昨从市政府与市总工会第九次联席会议上获悉，截至目前，我市签订工资专项集体合同的企业47819家，覆盖职工172万多人。这意味着全市260万职工中66%的职工可与企业集体协商工资。

    市长唐良智高度评价市总工会在劳资权益再分配领域的这项改革和创新，认为这是切实保障劳动者权益，建立和谐劳资关系的重大课题。他希望继餐饮行业之后，逐步在小企业、内资、外资等所有企业中推广普及工资集体协商制。

    今年4月，由市总工会主导，经多轮协商签订了全国首例餐饮行业工资集体合同，覆盖餐饮企业4万余家，惠及职工45万余人，餐饮员工最低工资上涨30%。这是迄今全国涉及从业人员最多的一份工资专项集体合同。在全国产生较大影响，被称为“武汉样本经验”。

    随后，我市借势深入推进工资集体协商“百日行动”，广泛开展工资集体协商“要约行动”，不断扩大企业工资集体协商的覆盖面。

    唐良智表示，推进工资集体协商制中，市总工会力量如不够，全市可集中有关专家一同形成工作组，争取2至3年内形成武汉版本的全套劳资利益分配办法。

    市领导朱毅、龙正才、刘立勇与会。

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