嫌工资低 武汉女雇主半年被5个保姆“炒鱿鱼”

（长江日报 记者梅国胜）昨日，武昌居民宗女士致电本报倾听热线反映：她去年6月底与武昌紫阳路温馨家政服务公司签了一年合同，由该公司安排保姆照顾中风在床的老伴，约定保姆月薪1500元。可是公司至今已走马灯一样先后派来6个保姆，其中5个均做不了多久就走了，其原因都是嫌工资低了。

    宗女士说，她和老伴都年过七旬，儿子工作繁忙，无暇照顾老人。去年6月签约后，该家政公司派来一魏姓保姆，她提出照顾瘫痪在床的病人没有休息，要加100元，不加不做，宗女士如数照付，可魏姓保姆仅干一个月就“闪了人”；第二个保姆姓靳，一来就要再加100元，理由是要她买菜；第三任保姆年前回家过年，一去不复返；春节前后，公司一时找不到合适的保姆，派一个男保姆来干了20天。做得最短的保姆是本月3日派来的，一来就要2000元月薪加800元奖金，每月还要休息两天，后经公司协调去掉了800元奖金，但对方仅做一天就走了，理由是2000元月薪她只照顾爹爹，不肯为行动不便的宗女士打漱口水和洗脸水。如要“打”，得另外加钱。

    记者昨日联系上温馨家政服务公司的黄经理，说起此事，黄经理大倒苦水，去年6月27日与宗女士家签订合同，约定照顾瘫床病人的保姆月薪1500元，从去年7月起，保姆月薪节节攀升，可合同签了又不能毁约，公司只好尽力协调，并取消部分管理费用。但保姆月薪涨得太猛，宗女士家出的价，不少保姆嫌低，只要有出高价的，保姆肯定“就高不就低”，甩手走人是常事。

    黄经理介绍，据省家政协会有关信息，去年7月以来，保姆月薪平均已上涨到1800元至2000元。特别是今年春节前后1个月，照顾瘫床病人的保姆月薪，武汉市场行情普遍为2000元加800元奖金，或者按天数算，做一天100元至150元。

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