来汉揽才求职者寥寥无几 高校毕业生多数更想留汉

（武汉晚报 记者谢东波 实习生张盼） “想不到人来得这么少，去年都不是这样的！”看着人才市场内屈指可数的几名求职者，带队来汉揽才的广东省阳东县人社局就业促进股何股长满脸疑惑。

    昨天，光谷资本大厦二楼武汉大学生就业市场内，广东省阳东县10家当地知名企业来汉揽才，多数企业表示不重学历重实践能力，但求职者仍寥寥无几。

    当天上午，多数企业收到的简历为个位数。阳江市丽田五金精密铸造有限公司招聘官林先生介绍，公司需要模具工、打磨工几十名，薪资4000元左右，大专以上学历即可，但一上午前来登记的仅一人。林先生不解地问：“我们4月份在云南昆明招聘时来的人很多，这次没怎么要求学历人却还是这么少？”

    同天在洪山体育馆举行的“2012湖北省高校毕业生就业服务月”首场招聘会，则是另一番情景，1.2万名求职者挤爆会场挑选省内企业。记者现场随机采访了10名求职者，其中8人表示愿意留在武汉，仅两人愿意“考虑去沿海大城市或大企业”。华农求职者小李说：“就算沿海企业的工资比武汉高，但更高的房租和生活成本把它抵消了。”

    就在前不久，智联招聘发布的2012届高校毕业生求职调查报告显示，武汉是华中地区毕业生就业首选地。在武汉就业的比例为4.4%，高于期望的比例约0.6个百分点。

    何股长分析，应聘者来得少，一是高校放假，且多数应届生在7月份以前就找到工作。同时，随着沿海产业向内陆转移，企业成本高涨，曾经风光的沿海企业不敢轻易涨薪，与内地企业相比，沿海企业的招工优势正在消失。

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