城管新政：全员交风险抵押金 巡路只许骑车或步行

（长江商报）辖区被扣分，街道干部、社区群干和城管队员一起扣钱；城管队员上街巡路不准坐车，只准骑车和步行。这是青山区钢花街刚刚出台的规定。

　　扣分超标，超1分罚100元

　　6至7月，钢花街连续两月大城管排名倒数，街道办主任面临诫勉谈话，驻街城管中队长因“不得力”被“退回”区城管局。

　　“为了动员城管队员的积极性和调动社区参与城市管理，将在辖区推行全员风险抵押金。”钢花街街道办主任孔中说，街道办的领导、干部、街城管科、驻街城管执法中队的队员、街道环卫所、社区群干等，都要缴纳200—1000元不等的风险抵押金，根据每次大城管考核的情况进行扣罚。管辖区域扣分超标的，按照每分100元的标准扣相关责任人的钱。

　　“街道办的每个领导干部都对口辖区的一个社区，社区大城管的排名好坏，对口领导一起‘连坐’。”孔中说，他对口的119社区就因上月排名落后，他和社区居委会主任双双被扣200元，并在街道张榜公布。对连续3次排名垫底的社区，将辞退社区城管委员。

　　除了罚款外，该街也对受检社区无扣分的给予奖励。“奖励的力度比扣罚大。”孔中说，在大城管月度考核，街道排名进入全市前三甲的，最高奖励驻街城管中队、相关社区等单位6400—16000元。

　　城管巡路只许骑车或步行

　　该街规定，城管执法人员上路巡查，从坐车改为步行或骑自行车。“此举旨在提高城管队员与商户的见面率，营造一种亲民的执法氛围。”该街街道办副主任陈明辉说，他们为驻街中队的队员们专门配备了自行车。

　　孔中说，这些举措旨在迅速改变该街办全市大城管排名落后的现状，背水一战打个“翻身仗”。

　　声音

　　奖惩制度可以调动积极性

　　有奖有罚才能调动大家的积极性。面对处罚的压力，大家可以转化为工作的动力。毕竟不是只罚不奖，且奖励的力度比起处罚的力度显得更大。——钢花街121社区居委会副主任韩燕

　　压力很大，无心做其他工作

　　社区工作包括社保、低保、计生等多项工作，城管工作只是其中一项。现在，大家为了不受罚，每天主要工作都扑在城管上，感觉压力很大。——一位不愿具名的社区居委会负责人

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