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新洲首推投资发展指数测评 两次垫底负责人免职

新闻中心 > 武汉

2012-09-17 05:02 来源:
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(长江日报)作为今年治庸问责“十个突出问题”之一的新城区工业化水平不高的问题,如今整改如何?近日,市治庸问责办到新洲区回访,发现该区多项创新机制促整改效果明显。

    在国内首推指数测评体系

  今年6月,新洲区对28个涉企部门进行第二季度指数测评后的公示。

  据介绍,今年3月,新洲在全省乃至全国率先推出工业企业投资发展环境指数测评体系。该体系针对行政审批和服务的28个涉企部门,包括国土、公安、城建、电力等,设置10项共性指标,如“廉政服务状况、政务服务效率”等;另有3—5项个性指标,如针对环保局的“环评手续是否依规办理”,针对公安消防部门的“消防许可证办理”等。

  测评体系通过百分制形式明确各项指数权重分值,并采取流程监测、实地考察、入户问卷、电话调查、材料审核等方式,得出测评结果。政府还委托第三方机构负责专业性评审等事务,形成第三方独立评估运作机制。

  测评每季度排名一次,结果在媒体上通报。排名末位者,将限期督办整改,单位负责人通报批评;一年内,如一家部门有两次排名末位,该部门负责人将就地免职。

  电子监察以科技防腐

  新洲以区、街(乡、镇)、村(社区)三级政务服务体系建设为契机,按第三代“易政通”政务服务系统进行总体谋划,包括政府网站、政务服务、电子监察等3大平台8项功能15个业务,目前已进入调试阶段。

  今后,该区将把涉及财政资金、公共资源交易、民生问题、环境建设的单位纳入网上电子监察系统,对三级服务网络实时监控,实现全程监督、自动预警、自动督办、自动提醒、自动处置。政务行为将实现从事后监督向实时监督转变,做到事前政务公开、事中预警纠错、事后责任追究。

  “企业大走访”找出问题症结

  “做了很多工作,企业却不满意”——针对投资环境排名始终不高的问题,阳逻开发区开展了“企业大走访”活动。

  “大走访”对72家建成企业所反映的问题和困难进行梳理,共整理出十大类、119个困难和问题。最终确定了58个问题是开发区可以协调解决的,其他61个问题则需要市、区相关单位和部门共同协调解决。

  8月8日,针对58个问题,阳逻开发区管委会明确了责任主体。截至8月28日,已解决40多个问题。余下的或制定了方案,或已向企业做出承诺,或待其他问题解决后随之解决。

责编:金鑫

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