公司用GPS手机“跟踪”员工 律师:工作时间内无不妥

（长江商报）公司给员工发手机是一件开心的事情，如果每天进行GPS定位呢？昨日，武汉得意论坛一则《有多少人被公司发的GPS手机定位了》的帖子很火，截至下午5时许，4个多小时时间有600多人点击，有30余位网友参与讨论。

　　昨日下午1时20分，网名为“咖啡奶茶2009”的网友发帖称，公司发了GPS定位手机，大家都不想要，可是不要就要离职。经记者联系，了解到“咖啡奶茶2009”是硚口一家医药公司的女职工。她说，时时刻刻被人监视很不爽。

　　此帖引来不少网友拍砖，有网友表示自己或者家人曾遇到同样的事情。

　　网友“家住金银湖”建议，用手机卫士将GPS关掉。“咖啡奶茶2009”回复说，公司查不到，会打电话，公司有个专门的稽核部门查。简直是变态。

　　有网友认为，隐私被侵犯了，如果当事人觉得影响不大，工作还不错，就忍。否则辞职换一份工作。

　　也有人认为，销售是企业的命脉，销售人员的考勤管理更是关系到企业未来发展。手机定位实际上是他们的考勤管理。而且销售人员流动性大，活动范围广，用手机定位就是为了有效管理。

　　“咖啡奶茶2009”未能说出公司名称，记者因此无法得知医药公司的想法。

　　【律师观点】

　　工作时间内约束员工，并无不妥

　　北京盈科（武汉）律师事务所律师吴良涛认为，这种情况不能简单说是否存在侵犯隐私行为。他说，单位在配发手机时，明确告知有定位功能，而且手机只在工作时间使用，并无不妥。如果是在私人时间，比如员工下班后，影响生活，员工可以拒绝使用。

责编 吴蕾