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治庸问责列入市委领导班子制度体系

新闻中心 > 武汉

2012-10-22 04:50 来源:
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(长江日报)20日,省委常委、市委书记、市人大常委会主任阮成发主持召开市委十二届三次全体(扩大)会议,审议并原则通过了市委领导班子内部制度,为规范领导班子权力运行夯实基础保障。一整套制度体系在保持以往制度连续性的基础上,也突出武汉特色实践——治庸问责相关制度被列入了市委领导班子内部制度体系。

    市委副书记、市长唐良智,市政协主席吴超,市委副书记、政法委书记胡曙光,市委常委车延高、朱毅、贾耀斌、彭丽敏、张学忙、冯记春、赵飞、张明家、胡志强、马旭明、龙正才在主席台就座。

  建立健全以贯彻落实民主集中制为核心的领导班子内部制度,是加强领导班子建设的基础性工程,是规范领导班子权力运行的根本保障。中央和省委高度重视换届后各级领导班子制度建设,省委组织部确定武汉等5个市和我市江岸区等5个县(市、区)为联系点,就党委领导班子加强内部制度建设先行先试,为全省推广提供经验。

  市委组成工作专班,对近年来制定出台的相关制度进行了认真梳理,研究起草了市委领导班子内部制度体系。该制度体系分为综合类、工作职责类、议事决策类、选人用人类、作风建设类、监督约束类等6类共30项制度,其中保留的有7项,修订的有5项,新起草的有18项,既保持了连续性,也突出了实践性、创新性和操作性。特别是,认真总结干部作风建设、领导班子和干部队伍建设等方面的实践经验,并转化为制度,将治庸问责相关制度列入市委领导班子内部制度体系中。

  阮成发强调,市委领导班子内部制度事关根本性、全局性、长远性,要在试行基础上,根据党的十八大召开后的中央新精神,进一步修改完善并正式出台施行。加强制度建设关键在于落实,要建立健全保障制度得以落实的相关体制机制,各级领导干部要率先垂范,认真学习、自觉遵守、严格执行各级领导班子内部制度,用自己的模范行动抓好班子、带好队伍。

  时下已是第四季度,全年各项工作进入冲刺阶段。此次全会还研究部署了当前重点工作。阮成发要求全市各级各部门抢抓机遇,乘势而上,保持良好发展态势,为武汉建设国家中心城市打下坚实基础。要以经济工作为中心,聚精会神抓发展;要进一步加大城市建设和管理力度,保质提速建成一批百年经典工程,精细化、人性化推进“城管革命”;要坚持“没有最好、只有更好”的民生工作理念,竭尽全力改善民生;要切实维护社会大局和谐稳定;要重视做好意识形态和宣传舆论工作,精心组织喜迎十八大主题宣传,充分展示我市近年来改革发展喜人成就,唱响时代主旋律。

  全会还研究了其他事项。

责编:金鑫

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