武汉干部中 女性超四成

  （武汉晨报记者朱凯）过去5年，武汉女性平均预期寿命比男性高出5岁，达到81.22岁。不光健康状况持续改善，女性的社会地位也在不断提高，妇女担任机关、企事业单位领导干部的人数5年来呈现逐年上升趋势。

    昨天召开的全市妇女儿童工作会议披露了这组喜人的数据。

    副市长、市妇女儿童工作委员会主任秦军主持会议并作工作报告。他介绍，尽管我市妇女儿童事业取得了巨大进步，但也存在不可忽视的问题，如女性就业压力仍然较大，领导班子中女干部的配备率仍然偏低，流动人口的服务难度较大，农村留守妇女儿童的生存发展环境较差等。

    “没有妇女儿童的全面发展，就没有社会的全面进步；没有妇女儿童的幸福生活，就不可能建设好幸福武汉。”市委副书记、市长唐良智在讲话中指出，武汉是人口大市，妇女儿童占了2/3。全市上下应高度重视妇女儿童工作，进一步强化“民生优先首先妇儿优先、民生幸福首先妇儿幸福”的理念，关爱妇女儿童，保障妇女儿童合法权益，为妇女儿童当好“守护者”、“保护神”。

    唐良智说，母亲带孩子的时间最长，跟孩子交流得最多。母亲的素质直接影响儿童的素质。他寄语广大女性，多读书、读好书，不仅要提高职业技能，更要提高文化水平和综合素质，做好孩子文明言行的“第一引路人”，“如果琴棋书画女性都能来一下，那老公也有压力，总打麻将就不行了。”

    五年来，我市妇女健康状况持续改善。2010年，妇女平均预期寿命达到81.22岁，比男性高5岁，比“十五”时期提高3.62岁。

    健康方面，妇女病普查率为82.8%，比2005年提高20%。全市妇科病患病率由2005年的33.6%降至2010年的33.1%。孕产妇死亡率逐年下降。

    五年来，武汉的社会保险体系逐渐完善，武汉城镇职工生育保险覆盖率达到80%。新型农村养老保险参保人数59.6万人，其中女性31.21万人。

    武汉女干部人数逐年上升

    据统计，2010年底全市机关、企事业单位共有女干部8.98万人，占42.20%；女性公务员38124人，占23.9%，比“十五”期末增加1830人，近五年呈逐年上升趋势。此外，市级女局级领导干部193人，占15.8%，同比“十五”期末增加2.2个百分点；市委、市政府66个工作部门中，担任正职的女干部有11名。市级群团组织及民主党派、工商联领导班子中女干部配备率100%。

    2010年，全市公有制经济各类专业技术人员中有女性7.54万人，占52.3%，中、高级女性专业技术人员3.92万人，占比51.3%。

    武汉将加大扶持女性就业

    会议还就妇女儿童发展“十二五”规划的全面启动实施进行了动员。提出确保进城务工人员随迁子女平等接受义务教育，逐步实施残疾学生免费高中阶段教育；推动预防和制止家庭暴力的立法进程，增强全社会自觉抵制家庭暴力的意识。

    在支持妇女参与经济建设方面，未来五年，我市将积极帮扶困难群体就业。加大对大龄、单亲、女大学生等就业困难女性的就业援助力度。严厉查处侵犯女职工合法权益的违法行为，严格督促用人单位依法落实劳动保障法律法规。

                                                           责编：刘畅