30家服务外包企业组团赴深喊“楚才回家”

（长江日报）丈夫在外地打拼，与妻子和女儿分开1300多天，女儿在不同场景中喊着“我要爸爸”，还画画给他寄过去。最终，情感的纽带将丈夫拉回武汉，全家团聚。画面中可以看到黄鹤楼、长江二桥、知音桥、天河机场、红楼、高铁等武汉元素。

    本报11月30日刊发“武汉乡愁”引发网络共鸣的报道《如果可以，我们能不能一直留在武汉……》后，昨日，记者从有关方面获悉，一部名为《楚才回家》的微电影，最近也在网上流传。其实，它是武汉市发展服务外包领导小组主办的人才吸引回流计划——“楚才回家”的宣传片。

　　今天，来自武汉光谷的30家服务外包、世界500强企业组团在深圳举行为期一天的推介会和揽才会。目标是引进在珠三角打拼的湖北籍中高端人才、杰出华人代表，让他们集体“回巢”。

　　记者昨日在微博上看到不少网友跟帖。“武汉耀杰科技有限公司”感慨：“楚才回家，回家才有温暖，每个人都有‘回家的欲望’，而随着武汉的发展，越来越多曾漂泊在外的人才，也日益抵挡不住‘回家的诱惑’。异地求职有着各种甜、酸、苦、辣，既然如此为何不回来?”

　　“科锐小欧”说：“刚接到同事电话，一位在深圳工作多年的湖北人龙先生，在深圳有房、有车。为了家人、为了父母，他内心期望回汉发展，这让我感动了。‘楚才回家’不仅仅是一次招聘会，而是亲情、爱情、友情的呼喊!”

　　据武汉服务外包行业协会介绍，近几年，在不少武汉高新科技行业人才招聘会上，有沿海地区从业经验的人占了前来求职者的三分之一，不少人特地请假赶到武汉投递简历。在大多数人眼里，放弃原有的工作回家就业，看中的就是近年光谷发展不断走高、就业机会多，同时武汉薪资水平与北上广深差距也越来越小。

　　记者在采访中，也发现人才回流的种种迹象，而照顾父母、离家近，及北上广深房价高等，是导致人才回流的几大因素。就在前不久东航武汉举行的一场大型空乘人员招聘会上，不少来自珠三角的前空姐专程赶来应聘，她们均为湖北籍，理由无一例外的是“想回家，离家近”。

责编：金鑫