武汉提出人才吸纳机制 优秀人才将可先落户再择业

(长江商报消息 记者 郭婷婷)昨日，武汉市举行春节前的最后一次政府常务会议，提出拟对优秀人才建立吸纳引进机制，施行先落户再择业政策。

　　2012年，武汉地区高校毕业生27.66万人，选择留在武汉就业的毕业生8.64万人，留汉比例为31%。留汉毕业生75.27%进入中小企业，12.09%进入国有企业，7%进入事业单位，政府机关2.325%，部队 1.06%,其他 2.26%。而留在武汉自主创业的高校毕业生仅800余人，只占就业总人数的1%。

　　武汉市政府常务会上透露，该市将出台系列优惠政策，重点吸纳和引进海外留学生、博士、名校高校毕业生、紧缺高技能高校毕业生等四类优秀人才。拟建立吸纳引进机制，施行先落户再择业政策，两年内免费档案托管。通过对创业孵化基地、创业项目资助、创业企业服务、创业大赛推动、创业典型宣传等推动大学生创业，并多渠道解决毕业生创业融资难问题。

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