医疗费报95% 子女入学市民待遇

（长江日报）　　

　　我市首批获得“海外高层次人才社会保障卡”的代表 记者李葳 摄

　　武汉一唐科技有限公司创始人唐建军正为孩子入学发愁。户口在苏州，此前在英国留学10年，在武汉创业4年来，子女的教育问题是他一块心病。昨日，唐建军作为海外高层次人才之一，拿到了武汉首发的汉版社保卡、居住证，这意味着他及其夫人、孩子都将享受到武汉“市民待遇”。市人社局介绍，今年有400余“海归”精英将获汉版社保卡、居住证。有人形象地称汉版社保卡、居住证为汉版“绿卡”。

　　条件>>>

　　非武汉户籍“海归”精英都可申领

　　据悉，在我市工作、创业的中央“千人计划”、“国家高层次人才特支计划”、省“百人计划”、市“黄鹤英才计划”(含“3551光谷人才计划”、武汉经济技术开发区“高端人才聚集工程”)等中央、省市级重大人才工程入选的“海归”精英都可申领汉版社保卡。

　　这意味着，除了外籍人才，非武汉户籍的中国人，只要有海外学习经历，也在政策涵盖范围之内。

　　此外，海外高层次人才的配偶及子女也可以申请“副卡”。但社保卡发放后还需要施行“年审制度”，一旦持有人离开武汉或不再符合上述条件，其享受的相关优惠政策也将随即终止。

　　待遇>>>

　　医疗费可报销95%

　　在大家最关心的医保方面，年度累计合规普通门诊医疗费、住院和在门诊治疗重症疾病(慢性疾病)的医疗费用，95%都由补充医疗保险支付。

　　市人社局介绍，比起我市普通职工70%的医保报销比率，95%的报销额所带来的多余支出，并不会挤占武汉原有市民的医保金，而将由市财政兜底。

　　此外，海外高层次人才还可以根据自愿一次性补缴基本养老保险费;其达到退休年龄时，累计缴费不足15年的，可采取适当延长缴费年限或一次性补足15年年限的办法，具体按照本市有关政策规定执行;一次性补缴1996年1月1日至归国来汉之前的基本养老保险费时，可根据个人意愿，补缴基数在上一年我市在岗职工平均工资的60%至300%内浮动申报。

　　持有“副卡”的海外人才子女、配偶也可享受与我市城镇居民相同的社保政策。

　　扩容>>>

　　发放“高层次人才居住证”

　　继2011年东湖高新区在区域内发放“人才居住证”后，此次是武汉首次在全市范围内发放“高层次人才居住证”。

　　据悉，凡非武汉户籍、入选我市工作、创业的中央“千人计划”、“国家高层次人才特支计划”、省“百人计划”、市“黄鹤英才计划”(含“3551光谷人才计划”、武汉经济技术开发区“高端人才聚集工程”)等中央、省市级重大人才工程的人才均可申领“高层次人才居住证”。

　　持证人子女接受9年义务教育时，将与武汉孩子享受同等的入学条件。并可由市教育部门根据持证人意愿，有倾向性地安排在公办中小学、幼儿园就读，或者协助其子女入读国际学校。

　　持证人还可按照本市规定缴存和使用住房公积金;持证外籍人员可申请5年内任职类居留许可，免于提交《外国专家证》、《外国人就业证》;还可在市内申请机动车驾驶证、行驶证，购买机动车、登记时，享受和市民同等待遇。

　　市民政局负责人表示，未来，“人才居住证”或可自动升级为“高层次人才居住证”，到市内银行贷款、买理财产品，买机票、火车票也将等同于武汉市民。

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