应届生追求“钱景” 迟迟不愿入职

  （长江日报记者章鸽 实习生代慧敏）昨日，湖北省公共就业服务中心在省人社厅二楼举办的“离校未就业毕业生”专场招聘会上，不少应届毕业生给记者算账，如果一个月赚2000元，基本生活开销都不够，还谈什么幸福和理想。

    记者在招聘会现场看到，四五十家公司提供给应届生的岗位多为：销售、客服与技术支持、电子商务、储备干部/培训生/实习生。但这些职业并不受大学生的青睐。武大珞珈学院通信工程专业的周同学说，入职工资太低，是不少同学迟迟不愿就业的重要原因之一。“我在两三家公司都面试成功，但大多是小公司，工资普遍在2000-3000元，所以我还想再找找”。

    对于就业市场出现的“错位”，纳杰人才顾问黄仕剑分析，应届生普遍感觉，从校园到职场，虽然只有一小步，但是心里的落差却是一大步。但应届毕业生并没有因为自己初出茅庐就降低对“钱景”的追求，于是上述提到的几类职业就难以满足大学生们的胃口。他认为，追求高薪的应届毕业生求职可考虑销售岗位，“大学毕业生普遍对销售岗位存在辛苦、没发展前途的误解，其实只要前期舍得吃苦，愿意花时间提升能力，今后不但收入可观，也有机会站上销售经理、总监等中高级职位”。

                                                            责编：刘畅