江城养老护工缺六千 政协委员：应提高待遇免费培训

(楚天金报讯 记者邬红波 实习生高园)人口老龄化加速，养老服务机构却“一人难求”。昨日，武汉市政协重点提案督办会透露，全市养老护理人员缺口达六成，且从业人员大多是无证上岗。

　　武汉市民政局介绍，武汉养老机构入住老人有30100人，按照相关标准，3个老人至少平均需1个护理人员，那么武汉应该至少需要万名养老护理人员，然而现状是，武汉的养老护理人员仅4026人，一半都不到。更令人担忧的是，从业者中仅44%是持证上岗。“几乎所有养老机构都反映，护理人员难招。”武汉市民政局相关负责人介绍，全市养老护理人员中，65.5%来自农村，大部分的养老护理人员年龄集中在43岁以上，而且流失严重。不少养老机构从周边农村招聘农民工，只要愿意干，有没有养老护理员职业资格证都无所谓。

　　该人士分析，收入低、劳动强度大、觉得不光彩，是诸多年轻人不愿从事该行的原因。“民政部门与江汉大学合作共建了社工专业，可学生一毕业都跑了，没有一个人愿意待在养老院护理老人。”据了解，当前，武汉养老机构护理人员平均月薪仅1000元-2200元。“同样是伺候人，为什么月嫂的月薪有的高达8000元，还供不应求?”政协委员陈彩凤建议，应提高养老护理人员的待遇。“工资高了，自然有人来做。”

　　还有政协委员建议，政府应对养老护理员实行免费培训，并给予就业培训补贴。

　　据了解，早在1993年，武汉就步入老龄化城市。去年，武汉60岁以上的老人已达到137万人，相当于每6个人中就有1位老人，“未富先老”是当前武汉市面临的养老困局。

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