人才市场调查报告显示 企业招人最不看重在校成绩

武汉晚报讯：（记者明眺生 通讯员薛莉）昨天，华中人才发布1—9月份人才市场调查报告。调查发现，近七成企业在招人时，最看重的是“反应能力和语言社交能力”。而最不看重的是“在校成绩”。

    今年1月至9月，华中人才对汉口武展、武昌武汉科技会展中心两个招聘会场，50场大型招聘会的1200家参会企业进行了问卷调查，其中民营企业占78%，国有企业占10%（多数是保险、银行），其余企业占12%。

    “招聘员工时，贵公司最看重的是什么？”在回答这道多项选择题时，选择“反应能力和语言社交能力”的企业最多，占68%；其次是“社会实践经历”，占57.5%。选择“专业知识（学历、证书）”的占31%；选择创新能力的占32%；选择“外貌形象”的占17.5%；选择“毕业院校”的占10%。而选择“在校成绩”的最少，仅占4.5%。

    业内人士认为，现在武汉人才市场，销售类岗位通常占据一半以上。这类岗位对专业知识的要求不高，而对反应能力、社会经验和社交能力的要求较高，这也是不少招聘企业看轻学生在校成绩的另一个原因。有些企业专业技术性较强的岗位招人，仍会看重在校成绩。

责编：熊志