企业职工 最高涨薪16% 我省发布2014年企业工资指导线

　　（长江日报）省人社厅昨日发布2014年全省企业工资指导线，具体标准为：2014年企业职工货币工资增长基准线为10%;上线为16%;下线为4%。企业工资指导线，是政府调控企业工资分配、引导企业职工工资合理增长的一项重要制度。

　　按规定，生产经营正常、经济效益增长的企业，应围绕工资指导线的基准线安排。

　　经济效益一般和去年企业职工平均工资高于所在地区企业职工平均工资3倍的企业，可在基准线和下线之间安排。

　　生产经营比较困难、去年亏损且今年可能继续亏损的企业，以及去年企业职工平均工资高于所在地区企业职工平均工资3倍且经济效益下降幅度较大或亏损的，可在下线以下确定其职工工资水平，亦可暂不增加工资。但企业支付给提供了正常劳动的职工工资不得低于省政府规定的当地最低工资标准。

　　去年职工平均工资低于所在地区企业在岗职工平均工资水平，且连续两年实现利税增长并赢利，预计今年经济效益仍有一定增长的企业，其职工工资增长不应低于基准线，在条件允许的前提下，也可按照上线增长职工工资。

　　省人社厅要求，各类企业应当在企业工资指导线发布后30天内，结合本单位实际，研究制定工资指导线实施方案，经职工代表大会讨论通过。实施方案报人力资源社会保障行政部门备案后，由企业向全体职工公示并组织实施。各类企业应严格执行劳动定额管理标准，不得借调整工资之际增加原有劳动定额。

　　责编：程涛