武汉白领2014年终奖平均拿2万 三成不满意考虑跳槽

2015-01-23 06:21 我要评论
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(长江日报 记者章鸽)昨日,智联招聘发布了一份被网友称为关于国内企业“良心”的报告——《2014白领年终奖调查》。调查结果显示,2014武汉白领年终奖均值接近2万,但却有三成白领因不满意年终奖考虑跳槽。
    据悉,这份调查全国共回收有效问卷10151份,参与调查的武汉白领有效问卷234份。此次调查显示,在5分制下,2014 武汉白领年终奖满意度仅为2.18,这一分数相对偏低,表明武汉白领对年终奖不太满意。
    数据称,约两成武汉白领的年终奖不到5000元,31.5%的白领年终奖分布在5000元—1万元之间;另外26.4%的白领年终奖金额在1万元—2万元之间,有22.7%白领能拿到2万元以上的年终奖。
    调查发现,年终奖还对白领来年的职业变动有一定的影响。当被问及是否会因为年终奖发放情况而选择跳槽时,三成武汉白领明确表示会。但也有44.5%的白领表示不会只考虑年终奖的因素而选择跳槽。
    智联招聘人力资源专家表示,年终奖的发放本身是为了激励员工在新的一年继续努力工作,与员工分享企业的发展成果。企业要均衡多方面的因素,年终奖是否发放,发多少,以何种形式发给员工,或多或少都会影响员工对于企业的归属感和忠诚度,都需要花费心思考虑。对于白领来说,要更加理性地看待年终奖对跳槽的影响。求职者和员工在看重薪酬待遇的同时,也要关注职业发展、企业和团队文化等因素,多方面综合考量。

(责编:王海)

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