武汉年度教师每年评1名 旨在培养教育家型教师

（长江日报记者 宋兰兰 通讯员 邹永宁）昨日举行的全市教育工作会透露，2015年起，我市启动年度教师评选活动，在全市10万教师中寻找党和人民群众满意的教育家型教师。
    武汉市有10余万教师，为什么年度教师只评1人？市教育局负责人表示，此次启动的年度教师评选，旨在培养教育家型的教师，并在各校、各区产生良好的导向，形成常态，因此将年度教师定为每年评1人。
    据了解，年度教师评选以“四有”为标准：有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心。参评者需要以高尚的人格品质具有凝聚力，以先进的教育理念方法具有影响力，以突出的教育教学实绩具有公信力，以典型的教书育人事迹具有感染力。
    今年是首次评选武汉年度教师，凡我市各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作的一线教师，2015年12月31日前在职在岗的均可参评，原则上参评者应具有市学科带头人称号。评选坚持公开透明、广泛参与、自下而上、择优选拔的原则，面向社会公开评选标准、程序、结果等，逐级推荐评选，优中选优。
    评选有学校、区级、市级三级门槛。4月底前，各校由教师自荐与集体推荐产生学校年度教师人选；5月中旬前，各区产生市级年度教师推荐人选。此后，市教育局将组织由教育行政部门负责人、校长、一线教师代表、国内知名教育专家等组成评选委员会，评选1名市级年度教师。
    终级考核有三道关：现场考核，通过现场听课、专家答辩等考核环节，考察教师的专业能力与素养；网络投票，开设网络评选专题，吸引社会各界投票评选；综合评审，依据评选标准，结合现场考核、网络投票、申报材料等进行综合评审。
    据悉，作为奖励，市级年度教师可参加由市教育局组织的赴境外高级研修；一次性安排6万元资助资金，用于课题研究、教材研发、教师培养、讲学宣传等业务工作；中小学幼儿园、中职学校教师可优先申报评审教师正高（副高）职称。此外，年度教师还将赴城乡学校开展教学展示及宣讲活动，组建工作室，承担相关课题研究和青年教师培养任务。

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