武汉公开招聘教师近千人 博士可直接进入面试

　　本次考试仍然实行网上报名，考生可在3月10日9：00至3月15日12：00期间登录武汉人事考试网（www.whptc.org），提交应聘申请。4月11日进行笔试。笔试由市人社局统一组织，内容分为教育教学专业知识和公共基础两科。教育教学专业知识、公共基础按7:3比例折算入笔试成绩，即教育教学专业知识科目占70%，公共基础科目占30%。

　　教育教学专业知识科目根据普通中小学、幼儿园教学需要和招聘条件要求，以师范通识和学科专业知识为主要内容，适度测试英语、计算机水平。公共基础科目涵盖法律、政治、经济、管理、历史、科技等知识。

　　今年，具有高级专业技术职称或博士学位的人员，由招聘单位根据招聘工作方案提出免笔试意见，逐级报武汉市招聘办批准后，可以采取直接面试考核的方式招聘。

　　今年事业单位招聘

　　教师和医生需求量大

　　观察>>>

　　昨日，我市2015年事业单位公开招聘公布职位，今年招聘人数达2543人，为近年招聘人数最多的一次，其中教师和医生需求量最大。其中，有少数医院降低门槛，对医师职位仅要求为本科。

　　记者查询招聘工作人员岗位一览表发现，其中武汉市委党校的教师岗位学历门槛最高，该单位共招聘7名教师职位，均要求研究生以上学历、博士以上学位。而从我市中小学教师职位表来看，中小学教师大部分岗位都要求为本科以上学历，大部分岗位面向应届毕业生，与此前几年变化不大；但幼儿园教师岗位门槛悄然提高，其中武汉常青阳光幼儿园、武汉市实验幼儿园等幼儿教师岗位都要求报考者有本科及以上学历，还要求有教师资格证和普通话二甲以上证书。

　　虽然同为需求大户，与之鲜明对比是，我市部分医院包括三甲医院对医师岗位的学历门槛降低，如武汉市第三医院儿科医师岗位仅要求本科以上学历，应届生也可报考，有部分社区卫生服务中心对B超医生、放射医生的报考要求仅为大专以上学历。

责编：宋菁