董事长刘聪辞职张锦松候任 中百引进职业经理人团队

    本月12日晚，中百集团发布公告，该集团董事长刘聪辞去董事、董事长职务。昨日，中百集团透露，目前已引入职业经理人团队，成为本土三大国有商业集团中率先引入职业经理人的公司，由70后80后担纲，以互联网+模式为突破口。

    12日公告显示，公司第一大股东武商联推荐张锦松为公司董事、董事长候选人。据资料显示，张锦松长期在中百集团任职，直到去年12月方因工作变动辞去公司董事、总经理职务，一年不到即又回归中百集团。刘聪原为武商集团总经理。2014年5月，他接替执掌中百集团18年的前任董事长汪爱群，出任中百集团董事长，距今不到一年半的时间。公司董事会“对刘聪先生在担任公司董事、董事长期间勤勉尽职的工作及对公司经营、发展做出的突出贡献表示衷心的感谢”。

    据中百集团介绍，本次引入的职业经理人团队由3人组成，1972年出生的万明治出任中百集团总经理，以及团队成员1971年出生的张黎和1982年出生的张磊。三人均有良好的教育背景取得硕士学位，有外企及互联网商业龙头企业供职的经历。

    “从中百起步又回到中百。”据了解，万明治武汉理工大学经济学硕士毕业后供职于中百集团，而后进入家乐福公司工作15年，2013年加盟苏宁集团，成为该集团电商领域的操盘手之一。

    万明治介绍，出任中百集团总经理后，会顺应时代发展，着力发展互联网+零售业，依托中百集团及武汉地域优势使传统零售业与电商融合发展。

    “跨境电商、线下最后一公里和O2O将成为创新重点。”万明治说，中百集团拥有1000多家门店，有良好的区位优势，整合资源做跨境电商，使用门店资源做最后一公里的服务等抓住泛90后市场，给武汉市民带来不一样的个性化消费体验。

    “我很乐于看到总经理的收入高于董事长。”中百集团党委书记、董事长候选人张锦松说，按照市场规则及上市公司有关规定，在完成考核任务目标后，由职业经理人担任的总经理年薪或将超过董事长。（记者 李冀）

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