因劳务纠纷和物业公司闹矛盾 保安扬言跳楼 被劝下

　　本报讯(见习记者付豪)昨天上午，物业公司的几名保安因与公司产生劳务纠纷，来到江岸区晋合金桥世家小区一栋楼的顶楼，扬言要跳楼。

　　当天上午11点多，在晋合金桥世家5栋3单元33层顶楼外的天台上，武汉晚报记者看到，有5名保安坐在天台护栏上，情绪激动。保安胡先生介绍，他们是晋合物业管理有限公司的保安，早上9点多来到顶楼。他们一共有30多人，在晋合工作了1年到5年半不等。前天下午6点，物业经理突然告知原来的30多名保安要么走人，要么转岗到新保安公司，但是新公司不交社保，收入也会有所减少。保安们纷纷说，晋合物业管理有限公司没有提前告诉他们转岗，并在他们工作合同未解除和不知情的情况下，单方面签署外包合同。对于公司给出的以基本工资为标准的补偿，和新公司不交社保的条件，他们表示不能接受。昨天中午12点多，保安们被劝离顶楼。

　　对此，晋合物业管理(苏州)有限公司武汉分公司的施经理介绍，他们为了降低运营成本和规避风险，才签约了外包保安公司，以便走向市场化和专业化。对于事前不告诉晋合的保安已签约外包公司一事，是需要让新保安熟悉工作，以完成平稳过渡。对于这批保安，采取去或留双轨并行、双向选择的方式。如保安们选择转岗到新公司，社保可以由公司交，也可以他们自己交。施经理还强调，对于接受转岗的员工给出的以基本工资为标准的补偿，并不是裁员的遣散费，而是转岗协议补偿。如果不同意转岗，也可以留在晋合物业管理有限公司工作，原工资和五险一金的待遇不会改变。

　　目前此事双方仍在协商中。

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