与宝钢重组侧重发挥协同效应 武钢确保年利润不低于14亿

　　　(记者张隽玮)长江日报记者昨日获悉，武钢集团将确保下半年利润不低于上半年7.03亿元的水平，这意味着武钢全年利润将恢复至大跌前的2014年盈利水平。

　　为达到这一目标，在刚刚结束的月度经营会上，武钢有关负责人透露，将持续进行人力资源优化，富余人员将重点在工业和城市服务领域开拓渠道。同时，去产能任务继续推进。

　　中国企业研究院首席研究员李锦说，作为去产能的重要手段，国企重组在下半年必然加速。宝钢和武钢作为央企，政策的选择体现的是国家战略，执行上也是最彻底的。不管有多大压力，钢铁产业去产能，9月关停高潮将至。

　　目前，宝钢钢铁主业的发展方向是汽车用高强钢、核电用钢、军工用钢等，武钢钢铁主业根据技术和产品创新的短板，除巩固硅钢优势地位外，加大汽车用钢、能源用钢、交通用钢、海洋用钢等高端钢材品种的研发和技改。

　　记者从武钢股份硅钢事业部获悉，上半年硅钢事业部总产量超额完成，总成本还减少了1239.07万元。下半年将逐步实现关键工艺的自动追踪，减少人为干预。一位老工人告诉记者，这是实现生产现代化的关键保证。

　　对于重组进程，武钢集团董事长马国强披露，重组方案将侧重于发挥宝钢、武钢在产品、技术、采购、营销等领域的协同效应，以降低成本、提升效益。

　　冶金规划研究院院长李新创认为，宝钢、武钢战略重组后，销售收入将进一步提高，预计可进入世界500强的前200名。

　　武钢为重组计划加快多元产业瘦身健体。以医疗板块为例，本月10日，鄂城钢铁在上海联合产权交易所以2亿元的价格，挂牌转让鄂州康禾亿元管理有限公司全部股权。而位于武汉的资源集团，今年上半年对旗下5家医院选择承包、托管或移交地方，逐渐从多元业务中剥离出去。

　　为配合武钢等企业的转型升级，本月5日湖北人社厅、发改委等七部门发布相关意见，通过三类渠道安置分流去产能相关职工，其中涉及补贴9类、稳岗补贴提至七成，实施时间暂定持续至2020年。

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