工地用菜票和代金券抵工资 工人觉得生活不便

　　用菜票和代金券抵工人工资，这一违反国家规定的现象，本报曾多次报道。昨日，青山区建设十一路一工地农民工又反映，工地给的票券只能在工地使用，发的现金又不多，给他们的生活带来不便。

　　农民工康明（化名）称，半个多月前，他经人介绍，来到位于青山的山河集团绿地香树花城项目工地打工，每天早饭他自己花钱在外面吃，午饭和晚饭都在工地食堂，用的却是从工地领的菜票付餐费。康明说，每次下班后，食堂的饭菜都凉了，味道也不合口，他想出去吃，身上又没现金，感觉生活受到限制。

　　昨日下午1时许，楚天都市报记者来到该工地宿舍，工人们正陆续前往工地忙活，食堂已经关门，工地内的小卖部还在营业，老板手边的箱内堆着几种不同颜色的代金券。一名工人购买3瓶饮料时，也是拿出一张代金券付钱。康明介绍，代金券仅限于在工地小卖部使用，但这里的东西有的比外面贵一点。

　　记者看到，该工地发放的菜票面值10元，代金券面值有1元、5元、10元、20元不等。记者用一张面值20元的代金券在小卖部买了一瓶水，老板找零时也是用的代金券。小卖部老板称，他们把商品运到工地，方便工人消费，也减轻了公司的现金压力。

　　在工人宿舍，一名工人称，他来工地干了两三年，在工地吃饭买东西确实要用票券，不过工地每月也发了1000元至1500元的现金，不然只用票券一点也不方便。一名年轻工人说，他来了几个月，每月包工头仅给几百元现金，票券出了工地用不了，所以他基本上不出去。

　　该项目现场一名负责人解释说，工地上有100多名工人，对于给工人菜票和代金券预支、年终再从工资扣除的做法，他知道法律上有规定不允许，但公司也有困难，项目资金没有全部到位，公司没有足够的钱发工人工资，为减轻公司资金周转压力，每月向工人发放1500元现金外，同时提供菜票和代金券供工人预支使用。

　　湖北慧亚琰律师事务所律师肖慧斌认为，根据我国《劳动法》有关规定，工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付，工地用代金券抵工资，侵害了劳动者利益，应该予以纠正。（记者 刘闪）