武大经济研究所教授成德宁：武汉对人才具有集聚力

　　记者耿尕卓玛

　　“一个有活力和竞争力的城市经济背后必然有一大批有活力和竞争力的产业和企业，而有活力和竞争力的产业和企业背后则是大量高技能的各类人才。”武汉大学经济研究所教授成德宁认为，高素质人才才是城市持续竞争优势的源泉。

　　今年年初，一组数据在网上热传。最近7年内，武汉净流入人口增3倍，到2015年已突破230万人。

　　根据武汉市第五次、第六次人口普查数据比较，从2000年到2010年的10年中，武汉市外来人口由103.0万人增加到283.1万人，年均增长10.6%。

　　城市因人而生、因人而兴，人是城市活力之源。成德宁认为，人力资源是人口聚集到一个城市，是城市经济活力的集中体现，而如果一个城市人口流失，则往往是这个城市衰落最明显的症状。

　　2013年曾有调查数据显示，武汉当时劳动年龄人口高达660多万，占户籍总人口比例78%，其中，21—40岁的青壮年人口350多万。成德宁表示，武汉市流入的外来人口主要是青壮年龄段的人口，他们的流入极大地缓解了人口老龄化进程。

　　成德宁说，武汉目前在校大学生规模突破100万人，人口质量和各类人才数量和层次在全国城市中优势明显。

　　根据2010年第六次人口普查数据，武汉市人口中大专以上文化程度的人口规模达到246.5万，仅少于4个直辖市，在全国城市中位居第5名;每10万人中有大专以上文化程度的人口仅低于北京、南京，全国位居第3。

　　高校之外，武汉创新创业产业也在集聚高素质人才。富士康、武汉联想、天马微电等企业聘用人才门槛越来越高，截至2015年年底，仅光谷已聚集3000多个海内外人才团队、269名国家“千人计划”专家、133名省“百人计划”专家。高端人才中，70%以上具有海外工作或留学背景。

　　城市因人而生、因人而兴，人是城市活力之源。武汉市流入的外来人口主要是青壮年龄段的人口，人口质量和各类人才数量和层次在全国城市中优势明显。

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