超大城市拥有强大人才引力场 8000位博士聚集光谷创新创业

　　申报人数和拟入选人数均创新高，超过六成拟入选人才都具有博士学位，今日，第九批“3551光谷人才计划”入选名单开始公示。依托这一光谷引才品牌，东湖高新区已吸引超过8000位博士在此工作。

    去年11月起，来自全球20多个国家和地区的769名海内外高层次人才参与第九批“3551光谷人才计划”申报，最终通过评审、考察，236位人才拟入选，将获得共计1.7亿元无偿资助及1.259亿元股权投资。

    入列超大城市、积极建设国家中心城市的武汉，对高端人才日益具备强大吸引力，而经过7年建设的光谷“人才特区”，已然成为武汉引才的“引力场”——通过前八批“3551光谷人才计划”，光谷共引进4000多个海内外人才团队、326名国家“千人计划”专家、152名湖北省“百人计划”专家、1003名“3551光谷人才计划”入选者。

    引进人才中，70%以上具有海外工作或留学背景。武汉市首批60名“城市合伙人”中，52人均在光谷工作，其中42人具有博士学位。目前，超过8000位博士在东湖高新区企业工作。

    高层次人才的大量引入，推动武汉加快建设具有强大带动力的创新型城市。我国首台万瓦光纤激光器在汉问世、人造人血白蛋白技术即将量产，闫大鹏、杨代常正是光谷人才创新驱动发展的代表。世界纳米专家王肇中、探测癌症先行者孙小蓉等更多高端人才携带专利技术聚集光谷，加速改写或开辟新的产业版图。

    2010年，留美博士肖国华接受“3551计划”资助500万元，到光谷生物城创业，如今，企业研发的可控胶囊内窥镜，革命性替代传统胃肠镜，开辟新的市场。“3551人才”、武汉麦塔威科技创始人蔡新元博士，承接北京天安门国庆3D激光秀和APEC会议的光影装饰订单，年销售额数千万元。

    上周日，“楚才回家，光谷合伙”的号角在深圳吹响，33家光谷企业组团“走出去”揽才。博士毕业于美国马里兰大学的彭锋曾在武汉大学获得学士和硕士学位，详细了解武汉光谷产业环境、引才政策后，他表示，武汉入列超大城市，更坚定回汉发展信心。

    7年来，光谷引才持续创新：引导企业成为引才主体，在法国巴黎、德国斯图加特、美国波士顿、澳大利亚悉尼、英国伦敦、日本福冈、美国洛杉矶、硅谷等地设置8个海外人才工作“联络站”；设立光谷人才基金，将无偿资助模式变为“无偿资助+有偿投资”模式，半年成功投资90余家人才企业，单笔最大投资金额为3700万元。

责编：宋菁