新天地置业被指变相裁人:上班就是干坐着 看手机就会被停职

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　　“半个月前，公司用这种手法逼着10个员工辞职。没想到，现在轮到我们了。”昨天，武汉新天地置业有限公司(简称新天地)员工曾女士告诉记者，她和另外5名同事被公司“刁难”，逼迫他们自动辞职。该公司负责人表示，公司没有刁难行为，属于正常管理范畴。

　　6名员工怀疑被“逼迫辞职”

　　小曾介绍，她在新天地公司从事多年的人事工作，9月份曾有10名员工被公司以各种理由辞退，但公司又不愿依法提供补偿，逼迫员工自动辞职。“当时武汉晚报和其他媒体都采访了，劳动监察部门也介入了，最终公司给这些员工发放补偿，员工正常离开。”小曾说，没想到没过几天，她们这些剩下的员工就遭到同样的命运。

　　小曾介绍，9月中旬之后，公司突然要求员工从武昌的东湖路搬到东西湖上班，之后又以查账为由，将她和另外5名员工的办公用品全部收走，同时要求大家按时上下班。“现在搬到东西湖这边，是跟其他公司共用一间办公室，每天上下班时间都得两个小时。这还不算，我们每天上班就是干坐着，大眼瞪小眼。我期间把手机拿出来看，被监控拍到了，老板就说我违反管理，停薪停职处理，也没说这个处罚什么时候到期。”小曾说，这样的班上得像坐牢一样，非常难受。

　　目前已被公司开除的前员工小何说，搬到东西湖之后，公司突然要求他调到另外一家公司，同时将原来考勤记录中他的指纹删除。“我过去也是没什么安排，天天坐着，我搞不清楚那个公司跟我们原公司什么关系，我这样被塞过去算是什么意思，就回到原公司，表示不愿意过去。结果，公司就出了一个通报，说我长时间旷工，被除名了。”小何说，他和其他5名员工一样，9月份的工资拖欠了半个多月才发放。

　　另外4名从事财务工作的员工也表示，公司收走大家的办公用品，也没有明说什么时候恢复正常工作。“现在我们每天就是呆呆坐在监控下边，不能随便走动，不能交头接耳，不能随便外出。要是正常工作中，大家手里有事忙还好，现在每天这样闲坐着，真难受。我们怀疑公司是故伎重施，想让我们主动提出辞职。”遭遇停职员工小王说。

　　公司回应称“属正常管理”

　　武汉晚报记者曾到新天地公司采访，发现小曾和同事的办公室其实是某小区物业管理处的所在地。在现场，一名姓彭的男子自称是公司的负责人。他说，目前这五六名员工面临的情况都是公司的正常管理范畴。“公司有一笔账需要核对，所以暂时收走他们的办公用品，什么时候核对结束，什么时候就恢复工作。公司也没说要扣他们工资，他们每天闲着，并不影响收入。”这名彭姓负责人表示，至于小何不服从公司外派，长时间旷工才被开除，小曾则是严重违反公司管理，工作时间玩手机才被停薪停职。

　　“公司也不愿意让他们闲着还给他们发工资，所以一旦账目核对结束，小何和小曾接受公司的处罚决定，该发的工资会发给他们，正常工作也会恢复起来。这些都是正常的管理，他们不认可的话可以申请仲裁。”彭姓负责人还表示，目前的办公场所才是该公司注册的地址，原来东湖路的办公地址是租的。

　　记者从湖北省企业信用信息公示系统中查询，发现“武汉新天地置业有限公司”的注册地址是武昌区东湖路155号。现场的员工告诉记者，这名自称负责人的彭姓男子，之前并未在公司出现过，是这次纠纷发生后才出面与员工交涉的。

　　记者随后联系该公司法人黄女士，询问彭姓负责人是否是该公司负责人，其回应是否可以代表公司。黄女士回答：“是的，可以。”

　　昨天下午，这些员工告诉记者，公司已经将小王和另外3名财务岗位员工辞退，理由是“与公司发展理念不符合”，并向每人赔偿了两个月工资。“但是，计算的月薪跟我们签的合同不一样。10月份工资部分，拖欠、扣除了社保费用，又以大家周六没去上班为由扣除部分工资，加班费也没发，实际上10月份的工资发到手的不到一半。”小王说。而早前被开除的小何和不服公司停薪停职处罚的小曾，目前都已经申请了仲裁程序。

责编：刘思