武汉市纪委派出东湖高新区纪工委：提出暂缓通过(否决)意见5个

　　长江日报全媒体讯(记者黄征 通讯员段晨晨)市纪委派出东湖高新区纪工委去年9月进驻后，不断强化监督执纪问责。日前记者探访获悉，派出纪工委充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，积极运用“四种形态”及时发现问题，切实督促整改，全区党风廉政建设和反腐败工作取得一定成效。

　　严肃追责问责公车私用等问题

　　结合东湖高新区在党风廉政建设方面的特点，派出纪工委有针对性地开展监督，努力当好“探头”。

　　对“三重一大”事项进行监督，主动介入敢于发声。去年9月至今，派出纪工委在绩效考核、干部任用等方面提出暂缓通过(否决)意见5个。

　　对公车私用、办公用房超标、违反廉洁纪律等案件，以及环保督查发现的问题，派出纪工委严肃追责问责，形成有力震慑。

　　“有的案件既处分了直接责任人，也处分了履行主体责任不力负有领导责任的人员，以及负有监督责任的人员，充分落实‘两个责任’。”派出纪工委负责同志说。

　　实践好监督执纪“第一种形态”

　　为推动全区各级党组织运用“第一种形态”开展谈话函询常态化，使“提醒、批评和诫勉谈话”管到经常、管到日常，覆盖全体党员干部，派出纪工委出台方案，明确、细化谈话的对象、主体、类型、实施程序等。

　　各级党组织夯实管党治党主体责任，抓早抓小抓细，“一把手”带头开展约谈、函询，对出现问题的同志及早给予诚恳善意的提醒。

　　东湖高新区某局局长说，她曾因人举报接受过一次函询，“那是我第一次被函询，比较紧张。尽管后来查实我没有问题，但党组织的提醒让我意识到，今后的工作要更加规范。”

　　动辄则咎，让纪律和规矩成为不可触碰底线

　　今年元旦，该区某处级干部接受某村治保主任和辖区某公司负责人的吃请时，因饮酒过量送至医院救治。期间，村治保主任寻衅滋事，打伤医护人员。此事被媒体曝光，造成不良社会影响。

　　派出纪工委迅速开展调查后，认为该处级干部违反了廉洁纪律，接受可能影响公正执行公务的宴请，决定给予其党内警告处分。涉嫌寻衅滋事的村治保主任被公安机关依法拘留。

　　市纪委派出东湖高新区纪工委履职情况

　　全年给予党纪政纪处分 95人次，比去年上升61.2%。

　　针对党员干部存在的苗头性倾向性问题，截至去年底，全区各级党组织负责人谈话次数达250余人次，班子成员谈话次数达到180余人次。全区各单位开展第一种形态约谈、提醒谈话、批评教育、函询达1340余人次。

　　去年全区党政纪轻处分和组织处理共计107人次、党政纪重处分44人次、移送司法1人。

　　配合区组织部门共排查2013年以来涉嫌违法犯罪党员285人，目前已处分并上报市纪委68人，其余217人正在处理中。

　　派出纪工委办公地点及接受举报方式

　　地址：武汉市珞喻路543号武汉东湖新技术开发区管委会

　　邮编：430079

　　电话：67880457

责编：金鑫