听听6位“招才顾问”怎么说：招来才就能聚拢财

　　长江日报全媒体讯(记者陈诚 张隽玮 宋磊 李佳 胡雪璇 汪文汉 通讯员宋瑜 刘俊 江身军)武汉首批“招才顾问”受聘。陈东升、雷军等搭乘“红眼航班”连夜来汉接受聘书，让他们感到意外的是，前往接机的是市委组织部、市人社局的领导。昨日，长江日报记者对话“招才顾问”，说起武汉对人才的重视，他们饱含深情：这次回武汉，感受到了与过去完全不同的招才引智势头。

　　泰康保险董事长兼首席执行官陈东升：

　　我的第一身份是“武大校友”

　　“走南闯北，第一次看到在机场迎接我们的是组织部部长、人社局局长，最开始以为是招商，没想到是招才。”这次回汉，陈东升感受不同。

　　他说，武汉成立招才局是一次重要创新，“抓人才是根本，抓住了武汉的特质”。

　　在他的心目中，自己身份排序是：校友、楚商，第三个才是“泰康”。“招才局让我做顾问，我义不容辞，将尽绵薄之力，推动武汉再次腾飞。”

　　在陈东升看来，武汉现在的区位优势，既可作为长三角、珠三角、京津冀的支撑点，也可以连接成渝。“在新的经济地理格局中，未来北上广等一线城市组成的‘弓’的发力点在武汉。”

　　作为楚商联合会会长、武汉大学校友企业家联谊会理事长、亚布力中国企业家论坛理事长，陈东升既代表了湖北企业家、武大校友，又联系了中国民营企业家。陈东升透露，将推动珞珈创新天使基金发挥作用，在武汉高校间掀起创业热潮，期望用更多的实际行动为武汉留住更多优秀人才。

　　在20余年的商海生涯中，陈东升始终割舍不了与武汉、与武汉大学的深情。 “有人才就有企业家，有企业家就有企业，有企业就有产业，有产业就有经济，有经济就有就业”，陈东升深情感慨。

　　小米科技董事长兼CEO雷军：

　　招才和招商是一个硬币的两面

　　“还没到武汉，5个区委书记已经和我取得联系;最晚一班航班到汉，市委组织部部长等在凌晨一点的机场。一落地武汉，我感受到的是与过去完全不同的招才引智势头。”雷军反复强调，人才对武汉发展意义重大，“千军易得一将难求”。

　　雷军说：“‘招才’和‘招商’是一个硬币的两面，重视‘招才’工作对‘招商’有巨大的帮助，人招来了，商自然就来了!”

　　雷军说，武汉具备招募全球人才的实力，有能力有胸怀吸纳外籍高层次人才，应该重视多层次人才的组合。“不仅有我这样的武汉校友，还应有外籍人才。”他建议增加一项跨国人才留汉计划，聘请“招才顾问”“招才大使”的同时，放开手脚吸纳外籍高层次人才，助力武汉诞生有世界影响力的企业。

　　尽管从接到邀请到正式成为“招才顾问”只有3天时间，但雷军心里，已有一个三部曲的“工作计划”：积极发挥“招才顾问”的作用，为武汉建言献策;参与具体工作，推荐一批优秀人才回汉、到汉发展;抓住一切可能，推动小米在汉投资范围及业务范围的拓展。

　　武汉唯光新能源科技有限公司董事长、澳大利亚工程院院士程一兵：

　　搭起连接海外学子和武汉的桥梁

　　“成立招才局，武汉找到了发展的重要关节点。成为‘招才顾问’，我将搭起连接海外学子和武汉的桥梁，把海外学子的心声传达给武汉。”程一兵说：“在海外工作、生活30多年，经常接触海外高端人才，我发现目前在国外有相当一部分人希望回国发展，这是武汉引进人才的重要机遇。”

　　2015年，程一兵带领他在澳大利亚科研团队里的青年骨干，回到母校武汉理工大学。次年，他创立了武汉唯光新能源科技有限公司，其间加入了武汉市“城市合伙人”计划。

　　程一兵说，武汉科教资源丰富，形成人才引进的显著优势。但是，武汉的资本对新技术关注度不足，投融资渠道不多，建议政府出台配套政策，鼓励私人资本投资新兴企业，积极推动高新产业发展。

　　信中利资本集团创始人、董事长汪潮涌：

　　建言牵线帮助提高武汉引才质量

　　“作为一个投资家，我受聘‘招才顾问’，而不是‘招财顾问’，感到惊讶又兴奋，我深爱的这座城市，在不断找准自己的定位。”汪潮涌说。

　　1999年在京创建信中利资本的汪潮涌，第二年就回到母校华中科技大学，投出在汉第一家企业。10余年他在湖北投资了超过30个项目，超一半都是投给了武汉人或曾在武汉求学又留在武汉创业的企业家。

　　“留住才，就能聚拢财。”汪潮涌说，在新的互联网版图上，武汉开始涌现一批像斗鱼、卷皮等有武汉基因的创业者，他们中不少人都有在汉求学的经历，他们选择留在武汉或回到武汉创业。

　　“我理解‘招才顾问’就是要寻找包括领军企业家在内的各行各业人才，湖北高校不缺工程师，但更需要突破‘螺丝钉’定位的开拓者。”汪潮涌说，他将从创投等视角建言献策、牵线搭桥，帮助提高武汉引才质量。

　　海康威视数字技术控股有限公司董事长陈宗年：

　　全球校友“尽管来第二故乡”

　　“武汉是智慧和机会的缘地，现实与梦想的天梯。”昨日，华中科技大学校友陈宗年“喊话”全球各地的武汉高校校友：“尽管来第二故乡，第二故乡也盼望你们回来。”

　　如何提高创新创业成功率?陈宗年认为有三个条件：一要有大企业，二要有大资金推动，三要有大科技资源支撑。“武汉非常好地具备这三个条件，武汉是全面发展战略性新兴产业最好的城市，创新创业的成功率也一定很高。”陈宗年说。

　　陈宗年表示，海康将积极响应武汉市以及母校的号召，进一步加大在武汉的研发和产业化投入，为母校争光、为第二故乡争光。

　　卓尔控股有限公司董事长阎志：

　　仿佛听到了城市拔节生长的声音

　　“在这朝气蓬勃的春天，我仿佛听到了城市拔节生长的声音。”诗人气质的阎志昨日说，武汉实施“双百万工程”，全面启动招才引智战略，点燃了城市聚才引资的创业激情。

　　“受聘为武汉‘招才顾问’，责任重大。”阎志说，他将帮助武汉吸纳英才，同时为留住武汉百万大学生贡献力量。卓尔成立了Z-时空大学生创业基地，已经吸引了800多名大学生，成为武汉大学生的创业天地、生活乐土。

　　阎志坦言：“将充分挖掘校友组织、青年组织的潜力，为校友及青年人才提供最优质服务，让中外校友来到武汉这片热土，成就新的事业。”

　　责编：朱德华