卓尔控股：回馈武汉，用高薪为城市留下更多优秀青年

卓尔控股有限公司董事长阎志 资料图

　　长江网11月11日讯(长江日报记者 章鸽 实习生刘志成)“作为在武汉发展成长起来的大型企业，立足武汉更要回馈武汉，大学生是城市的希望、城市的未来 ，在青年之城留下更多优秀青年也是本土企业的使命。” 卓尔控股有限公司相关负责人11日介绍，此次大型校园巡回招聘会，“卓尔”将会根据各大高校的办学特色，调整提供相应岗位通过高薪争取留下更多优秀人才。

　　卓尔控股有限公司及旗下产业集团共提供了100多个岗位，其中不乏百万年薪的岗位。从公开发布的招聘职位来看，卓尔集团招聘的电商CEO年薪达到200万，财务总监年薪在100-150万之间，卓尔文旅集团和置地集团招聘的项目总经理在160-180万之间，薪资条件十分诱人。该负责人说，卓尔集团在各行各业对人才都有需求，且需求量很大，集团每年都会提供大量管培生名额，招聘应届毕业生，为公司培养储备管理层干部。百万年薪岗位主要引进中高端人才，而对于航空领域的高技术人才，卓尔航空则更希望能在武汉招聘更多大学生入职，培养更多青年技术人才，从而享受武汉作为“世界飞行者大会”永久会址的红利。

　　此外，该集团对高级Java软件工程师的需求量较大，岗位数量提供的多并且薪资待遇也比同类市场高。

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