引进国际顶尖人才 光谷将最高给予1亿元资金资助

　　长江网4月3日讯(长江日报记者李佳 通讯员梁晓红)3日，长江日报记者从第十一批“3551光谷人才计划”启动新闻发布会上获悉，光谷人才政策升级换代，针对国际顶尖人才，最高给予1亿元资金资助。

　　9年引进1477名“3551光谷人才计划”入选人才，光谷“人才特区”效应在不断放大：如今的光谷，平均每天诞生近60家企业、每天迎来3位高层次人才……随着各类人才的“扎堆”，回报丰厚的“人才红利”滚滚而来。2017年度，3551企业已占瞪羚企业半数以上，引领光谷快速发展。

　　据了解，第十一批该计划，无论从人才体系还是支持力度，都发生较大变化，可谓光谷“人才政策升级版”。

　　2009年，第一批该计划中，14人(团队)分享3600万元的资助，运行至第十批时，资助资金已达约3亿元，较当初已放大近9倍。而到今年，“人才蛋糕”越做越大、越做越精细，仅单项人才引进，最高就可给予1亿元资金资助。

　　东湖高新区人才工作相关负责人介绍，今年人才项目类别有所拓展，夯实“金字塔”多层次人才体系，新设“国际顶尖人才”和“产业领军人才”层次，对国际顶尖人才、产业领军人才、高层次创新创业人才的资助金额进行提升加码。如针对国际顶尖人才，最高给予1亿元资金资助，其中给予国际顶尖人才及核心团队成员最高1000万元的生活安家补贴;产业领军人才采取无偿资助和股权投资相结合的资助方式，最高给予5000万元的项目资金支持(300万元-500万元无偿资金资助及最高4500万元的股权投资);高层次创新创业人才最高给予2300万元资金资助。

　　据介绍，东湖高新区已集聚3名诺奖得主、47名中外院士、397名国家“千人计划”专家、123名国家“万人计划”专家、182名湖北省“百人计划”专家、86位武汉“城市合伙人”、1477名“3551光谷人才计划”人才、5000多个海内外人才团队，2017年吸引7万余名大学生，初步形成了“金字塔”型多层次人才支持体系。

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