武汉910家企业已承诺落实大学毕业生最低年薪标准

　　5月25日下午，市委组织部副部长、市招才局常务副局长孙志军，市招才局副局长龙眉，及市公安局、市人社局、市房管局有关部门负责人上线长江网武汉城市留言板，围绕“百万大学生留汉创业就业工程”，回答网民提问。长江日报记者 许魏巍/摄

    来自市招才局和市人社局的相关负责人回答网民提问。长江日报记者 许魏巍/摄

　　原标题：910家企业已承诺落实大学毕业生最低年薪标准

　　“武汉大学毕业生最低年薪联盟”发起最低年薪公约

　　长江网5月25日讯(长江日报记者 汪洋)对于普通大学毕业的大学生，能否拿到政府所说的指导性年薪?互动中，网民“爱武汉2018”提问。

　　对此，市人社局、市招才局均做了详细答复。市人社局介绍，2017年10月，我市在全国率先出台大学毕业生指导性最低年薪标准，适用于在武汉地区初次就业，与用人单位签订劳动合同的大学毕业生。为推进大学毕业生指导性最低年薪标准落实，市人社局会同市国资委、市工商联、市总工会和武汉企业联合会等有关部门，积极宣传倡议，号召广大企业响应落实，并通过签订集体劳动合同形式落实大学毕业生最低年薪标准。截至目前，武汉已承诺落实大学毕业生指导性最低年薪标准的企业达910家。今年4月下旬，市招才局、市人社局、市国资委、市工商联等部门，组织市属国有企业及龙头民营企业，成立“武汉大学毕业生最低年薪联盟”，发起最低年薪公约，推动更广范围、更大区域、更多行业，签订最低年薪集体合同。

　　市招才局表示，武汉的政策面向百万大学生，面向青年才俊，不仅仅是那些大牛级的顶尖人才啊。大学生都是基础人才，留汉计划是针对这个层次的。政府的指导性薪酬标准发布以来，有越来越多的企业加入了这个薪酬联盟。相信你可以找到心仪的工作，拿到满意的薪酬!

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