去年增70位国字号人才 武大人才强校战略1.0迈入2.0

　　长江网5月31日讯(长江日报记者李佳)5月4日至13日，武大校长窦贤康率队，武汉大学交叉科学论坛欧洲专场暨人才引进恳谈会先后在法国巴黎、德国慕尼黑、柏林和英国伦敦成功举行，吸引数百名海外学术精英参与。这是继去年10月赴美后，武大第二次大规模的海外引才行动。今年下半年，学校还将按派团赴美国、加拿大、日本和新加坡等地开展专项引才工作。

　　交叉论坛慕尼黑工业大专场，武大邓子新院士。记者李佳 摄

　　而就在上月，第五届国际交叉学科论坛刚在武大举办，200海外人才齐聚珞珈。揽才频度更高、人才更优质，武大正如窦贤康所说：“武汉大学人才强校战略，从1.0迈入2.0时代!”

　　去年武大共增70位国字号人才

　　“我到武大来以后，有两点可能与别的高校校长不一样：一是对人才的高度重视，二是给本科生上基础课。正是因为对人才的高度重视，去年武大人才队伍建设取得了非常好的成绩，培养和引进近70名国字号人才”，在揽才时，窦贤康曾说。

　　2016年底窦贤康上任武大校长后，2017年成为武大最近几年国字号人才数量增长最快的一年，包括从外部引进的人才，武汉大学去年国字号人才总共增加约70位。其中，新增了中科院院士2位、新增了“国家杰出青年科学基金”(杰青)人才5位、“优秀青年科学基金”(优青)人才10位、“青年千人计划”(青千)人才25位等。

　　此次赴欧揽才，武大在人才体系中增加了“文科杰青”和“文科优青”，纵向增加了特聘研究员和特聘副研究员层次。

　　在接受媒体采访时，窦贤康曾说过，办好大学没别的招数，人才人才人才!他对媒体讲过他的理解，“一支足球队没有几个能踢好球的，水平都很差，踢四三三阵型，还是四四二阵型都没用，比赛一样输。球星老远一脚就能将球射进球门。为什么给球星那么多的钱?因为踢球的目标就是进球，就是赢。高校的人才也是一样。”

　　优秀青年人才纷至沓来

　　“我非常期待可以早日加入武大，成为武大的一分子!”4月21日下午，在武汉大学第五届国际交叉学科论坛医学研究院分论坛上，北大博士毕业、现就职于哈佛医学院的王刚(化名)说。这位免疫领域的学术新星，告诉武大舒红兵院士，他非常乐意加盟成立刚4年的武大医学研究院。

　　几在同时，在武大工业科学研究院的另一场分论坛上，来自新加坡南洋理工大学的一位80后学者，面对工研院院长刘胜，介绍自己在半导体单晶生长领域的研究，这是半导体元器件生产的上游，单晶生长后、切割成直径12英寸的硅片，而12英寸硅片是目前生产各品牌手机、电脑及各类存储设备芯片必须的原料。这位学者的研究领域处于领跑位置。

　　交叉论坛慕尼黑工业大专场，窦贤康上阵揽才。记者李佳 摄

　　4月21日、22日两天周末，该校第五届国际交叉学科论坛30多场分论坛在珞珈山上举行，共吸引来自美国、英国、德国、法国、澳大利亚、加拿大、瑞士、芬兰、新加坡、韩国、日本、中国香港等30个国家和地区的200余名学者。

　　“因凤筑巢”，半夜为青年人才排难

　　“去年我组织了一次武大史上最大规模的毕业典礼，全体毕业生参加。当我从主席台国旗底下那儿转过身来时，看到将近一万个学生，那个时候我真正感觉到作为一个大学校长的责任。我想，这次毕业典礼做出了尊重知识和维护学术权威、尊重学生的氛围”，在多个场合，窦贤康都提到，要大力营造尊重学者、尊重学术的大学文化，让人才有归属感、认同感和责任感，要树立强烈的人才意识，真正从骨子里尊重知识、尊重人才、关心人才、爱护人才、珍惜人才，“因凤筑巢”，“为他们量身定做干事创业的平台，提供周全完善的资源和服务”。

　　他讲到，去年有化学学院的一个青年千人计划获得者给他打电话，说他的平台不能用，“我半夜给化学学院院长打电话，我说院长你不用给我讲原因，原因有各种各样的，我只有一个要求，你尽快把仪器等对青年千人计划获得者开放”。

　　“武汉大学迈向卓越大学，其时已至，其势已成。在中国从科技大国到科技强国迈进的过程中，在武汉大学从国内一流高校向中国最TOP高校进军的过程中，青年才俊一定可以找到自己的位置”，据了解，武大为引进人才，已设立近4亿元基金，并仍在不断增加。除了住房、研究资金外，引入学者能享校内周转房、优惠政策购房等，小孩还可自由选择校内的任何一个附属学校。

责编：李智恒