高校毕业生首选工作城市，新一线城市中，武汉位列第二

　　长江网11月5日讯（记者章鸽 通讯员金睿）5日，武汉市人社局发布今年第三季度就业景气指数分析报告——就业景气指数为110.93，与2018年同期相比，指数降低0.74。从2019年年内来看，各季度就业景气指数均在扩张区运行。


　　前三季度，武汉市GDP同比增长7.8%，增速高出全国1.6个百分点，与全省持平，增速连续九个季度保持7.8%以上。经济运行的稳中有进和稳中向好，不但稳定了就业局势，还带动了就业规模的扩大。从就业核心指标看，前三季度，全市城镇新增就业21.17万人，同比增幅达35.7%；扶持创业3.04万人，带动就业9.29万人，同比增幅分别为26.7%和9.3%，城镇登记失业率1.98%，处于历史最低水平。
　　据分析，武汉市就业继续保持平稳较好态势，大规模减税降费稳定了就业。今年以来的降低社保费率和调整社保基数为参保企业及职工减负约11.11亿元。大规模减税降费，帮助企业降低了成本，有利于企业增加效益，稳定企业预期，促进了就业规模扩大。


　　同时，武汉市服务业吸纳就业作用不断增强。人力资源市场监测数据显示，三季度，第三产业就业用工需求占比为58.32%，与上年同期相比提升3.56个百分点，服务业吸纳就业的能力在逐步增强；服务业岗位供给质量也在不断提升。数据显示，交通运输、仓储及邮政业、信息传输、计算机服务和软件业、金融业、租赁和商务服务业以及居民服务和其他服务业用工需求占比均较去年同期有不同程度的增长，尤其是租赁和商务服务业增长幅度较大。
　　重要的一个方面是，“武汉因素”促进就业持续走强。《2019年高校毕业生就业居行报告》显示，88.6%的高校毕业生愿意留在学校所在城市工作，武汉高校众多，毕业生规模大，在新一线城市中，高校毕业生首选工作城市武汉位列第二。近期调研也显示，武汉大学、华中科技大学毕业生本地就业率已达30%。
　　下一步，武汉市人社部门将进一步稳定和增加就业岗位，加大对重点企业和用工大户的服务力度，派驻就业服务专员，开展专场招聘活动。抓紧落实失业保险费稳岗返还，确保在年内将返还资金拨付到企业账户，让企业实实在在受益。
　　【编辑：戴容】