莫因事简责轻而萎靡丨长江评论

　　长江日报-长江网评论员 周劼

　　基层官员日常事务繁琐，最怕的不是不做事，而是怕精神萎靡，应付事。一应付，就容易生怠惰之意、厌烦愁穷之心。

　　萎靡和最近一个热词“痕迹主义”有很大的关联。痕迹管理作为一种过程控制留痕的管理手段，已经成为当前基层干部开展工作十分推崇的方式。但痕迹管理的依据常常异化为管理的形式，痕迹管理变成了“痕迹主义”。所谓“痕迹主义”，是“指一些地方、部门和部分党员领导干部为应付监督检查，在工作过程中只注重刻意留下痕迹，对任务的落实和实际成效却并不关心的态度和做法”。所以痕迹主义也做事，但应付做事，一被动二务虚三无效。

　　有人研究了“痕迹主义”的历史衍生逻辑，发现“痕迹主义”虽只是表面痕迹，却是骨子里根深蒂固的官僚主义、形式主义的新衍生品。其中一条便是精神萎靡。

　　清代湖南衡山城西有一家小药铺的老板叫聂继模，其一生只是个平凡布衣，籍籍无名，而能在历史上留名，在于给远在千里之外任职的儿子聂焘写了一封《诫子书》，劝诫他做人做事做官的道理，这封信很长，其中有几句：

　　“山僻知县，事简责轻，最足钝人志气，须时时将此心提醒激发，无事寻出有事，有事终归无事。今服官年余，民情熟悉，正好兴利除害。若因地方偏小，上司或存宽恕，偷安藏拙，日成痿痹，是为世界木偶人，无论将来不克大有所为，无以对此山谷愚民，且何以无负师门指授？”

　　聂继模教导儿子要时时警惕，莫因地僻、官小、责轻而偷安藏拙，应付差事，磨钝意志，他用了一个中医的疾病名称：痿痹，大约是萎靡不振、因循苟且的意思。

　　古人明白做官即做事的道理。“当官任职，不计难易（所计者是非耳），而志在必为”（何坦《常言》）；也明白做事不萎靡的道理，“作事第一不可苟且，不可因循，要作便作，直是了当，方可放下”（吕祖谦《少仪外传》），所以元稹才会说：“效职无避祸之心，临事有致命之志。”古人都明白的问题和道理，其实是在提醒我们，殷鉴不远，这些问题会借着各种形态，在历史的长河中不断泛起。痕迹主义是新的一个，但绝不会是最后一个。为官也好，做事也好，终日乾乾夕惕若，始终保持戒惧之心才是硬道理。

　　【编辑：朱曦东】