这场廉政年考直击“痛点”辣味十足，6名党组织“一把手”，向市纪委委员述责述廉

　　长江网讯（记者高萌 通讯员陶涛）“多名干部被查处，您觉得问题出在哪里？”“作为新任主要负责人，您如何防止集团干部违纪违法问题再次发生？”……21日，武汉市纪委十三届五次全会召开，专题开展2019年落实党风廉政建设责任制情况述责述廉点题报告。6名区委和市级部门党组织的“一把手”现场接受37名纪委委员们的“考问”。

　　“报告要直奔主题、言简意赅，控制在6分钟内，回答问题控制在3分钟内……”点题报告会正式开始前，市纪委主要领导开宗明义，要求述责述廉的干部严控发言时间，不讲空话、套话。

　　来自武昌区、青山区、市民政局、市政府扶贫开发办、市地方金融局、武汉地铁集团等6家单位的党委（党组）主要负责人作完报告后当即接受纪委委员的提问。“考题”尖锐、犀利，“考官”们毫不回避过去一年工作的痛点和“病灶”，现场辣味十足。

　　“上个月，电视问政曝光了青山区八吉府街清潭村144户居民4年用水难，反映出部分干部作风问题，你们将采取哪些措施力戒不担当、不作为等形式主义和官僚主义？”市纪委委员现场举手，向武汉化工区党工委书记、青山区委书记苏霓斌提问。

　　“中心城区没水用，大家是难以理解的。电视问政曝光后，区里已经成立专班来处理，目前已通过设立临时储水罐让这些居民有水用，区委正着手研究从根本上解决问题的办法，今后拟迁入安置房，彻底解决用水难问题。这个问题看起来是水的问题，其实是我们干部作风不实、不严！” 苏霓斌说，接下来将狠抓作风建设，紧盯居民群众“最怨最恨最急最盼”问题，正风除弊，坚决查处一些干部庸、懒、散、慢等问题，全力推动基层党风廉政建设。

　　犀利的提问一个接一个。近两年来，武汉地铁集团何继斌、周少东等因腐败问题相继被调查处理。“出现多起违纪违法案件，您觉得原因在哪里？您作为新任的地铁集团党委主要负责人，您下一步将如何防止类似问题的再次发生？”

　　“我们正视问题、深刻反思，把案件作为身边廉政教育的典型，压紧压实主体责任。”武汉地铁集团党委书记张军介绍，新党委班子成立后，坚决把防范廉政风险提升到更加重要的位置，规范“三重一大”决策程序，杜绝“一言堂”，新建项目全部公开招标，减少人为干预，还针对工程分包、设计变更等6项关键风险点，修订10余项制度……现场，6个问题，6个“痛点”，如同下发了6份整改令，敲响了6次警钟。

　　“今天的述责述廉不是简单地走过场，而是真正红了脸、出了汗，让我们清醒地认识到作风建设和能力建设的不足。”点题报告会结束后，市民政局党组书记李国汉接受长江日报记者采访时说，下一步将持续加力，以勤政廉政促发展，以公平正义暖民心。

　　现场提问环节结束后，市纪委委员还对述责述廉的“一把手“进行了民主测评。会上，另有30家单位作书面报告，测评结果现场公布。通过这场述责述廉“大考”，进一步夯实管党治党主体责任。

　　【编辑：张玲】