中国足协发布降薪倡议书，降幅将达到30%至50%

　　长江网5月8日讯（记者马万勇）5月8日中午，中国足协在其官网发布了《关于男足职业俱乐部与所属球员、教练员合理调整薪酬、共克时艰的倡议书》，对疫情下国内职业俱乐部、职业球员的减薪事宜作出了明确的指导。根据这份文件，疫情防控期间中超（中甲、中乙）球员、教练员的减薪幅度将可以达到30%至50%，同时各俱乐部也可以根据实际情况延迟支付部分薪酬。
　　受疫情影响，各行各业都遭受了巨大的冲击。许多俱乐部母公司收入锐减，生存日益艰难，而职业球员的收入依旧居高不下。因此职业足球俱乐部及投资人陆续表达了希望适度减负、合理降薪的呼声。而国际上，包括巴塞罗那在内的许多俱乐部已经实行了球员减薪的办法来帮助俱乐部挺过难关，国际足联也在3月底、4月初出台了《关于应对新冠疫情足球管理问题指南》，对疫情下的减薪以及球员转会等诸多事宜给出了明确的意见。
　　终于，中国足协在听取了多方代表以及咨询了相关法律顾问的意见后，给出了这份降薪倡议书。倡议书很明确地提出指导意见。比如降薪幅度“建议参考比例为30%至50%之间”；降薪周期“建议本次薪酬调整的适用周期为2020年3月1日起至2020赛季各级联赛开始前一周止，即俱乐部与球员、教练员协商调整该段时期内的薪酬及其支付方案。”
　　考虑到薪资较低的球员与教练员的实际情况，《倡议书》中还明确：“对税后月收入少于或等于10,000元人民币的球员及教练员，不建议俱乐部调整其薪酬；对税后月收入少于或等于20,000元人民币的球员及教练员，不建议俱乐部延迟支付其任何比例的薪酬。”
　　中国足协主席陈戍源还特别指出，降薪不仅适用于国内球员，外援也不得例外。“我们和国际足联做了非常多的沟通，如果国内球员国外球员区别对待，那不公平，国际足联认为合理降薪是符合预期的。若外援不同意降薪打官司到国际足联，国际足联会支持我们。”
　　【编辑：范雅琴】