展开频道 收起频道

武汉采用一对一导师制培养基层公卫专业骨干

新闻中心 > 武汉

2020-07-13 21:08 来源: 长江网
【字体:

  长江网7月13日讯从各区疾控中心选拔而来的学员,脱产学习一年,报名后除了要通过笔试、面试,还要有专家推荐,毕业也有严格要求。7月13日,首届“武汉现场流行病学培训”项目(简称 WHFETP)正式启动,记者从武汉市疾病预防控制中心了解到,此举旨在培养基层公共卫生机构的现场流行病学专业骨干,全面提升业务能力。

  10位区疾控学员报名,考试录取6人

  现场流行病学培训项目是目前最先进的公共卫生培训模式,采取“干中学”的培训方式,培养在疾病监测、现场流行病学调查、疾病防控和信息沟通等方面的专业能力。今年共招收6名学员,分别来自江岸、硚口等区疾控中心,对报名者的学历和工作年限均有要求,需要具备现场流行病学调查工作经历,且要有至少两名相关领域专家的推荐。为保证教学质量,招收人数有限,一个区最多推荐两人,最终,共有10人报名。

  面试现场。市疾控中心供图

  面试官主要由市疾控中心专家团队担任。市疾控中心环境健康与食品安全所副所长吴晓旻参加了此次面试,除了自我介绍、培训意愿,今年的面试题是“如果你是所属单位传染病防控的分管领导,将如何实现今年秋季的新冠肺炎疫情的早期发现?”他解释,面试是考察学员的公共卫生思维及表达能力。“公共卫生专家不是坐在实验室里做题,而要把意见传递给公众、同行、决策者。”

  自主选择一对一导师,毕业要完成“4个1”项目

  记者了解到,为6位学员配备的专业师资超过40人,学员可自主选择一对一导师,导师均具备高级职称,将为学员设计并提供个性化的培训方案。培训期间,还会有国家或省级机构的公共卫生专家进行教学。学员毕业时,需要完成“4个1”项目,即独立完成一次暴发现场的处置工作,对一场公共卫生事件的数据进行分析,完成一个公共卫生问题的专题调查,撰写一篇专业论文。

  “回到单位后可以挑起大梁,要在打仗的时候冲得上去。”吴晓旻介绍,这是专为在职公共卫生专业人才设计的培训项目,在他看来,新冠疫情期间,暴露出基层公共卫生机构骨干人才储备不足的问题。

  他用体育术语“板凳深度”来打比方,并解释,提前进行基层公共卫生人员战斗力建设十分必要,只有提前完成基层人才储备,才能在关键时刻独当一面。

  由市级疾控部门开展同类培训,武汉走在前列

  2001年,中国疾控中心开始启动中国现场流行病学培训项目(简称CFETP),吴晓旻曾在该项目学习两年。而由市级疾控部门开展同类培训,武汉走在国内前列。

  6月28日,中国共产党武汉市第十三届委员会第九次全体会议召开。全会上,审议通过《中共武汉市委 武汉市人民政府关于加强公共卫生应急管理体系建设的实施意见》,其中提出,要强化基层医疗卫生机构疫情监测、疫情防控的“基层哨点”职能,加强公共卫生应急管理体系建设。

  市疾控中心相关负责人介绍,启动该项目正是适应公共健康发展新形势,全面提升新发、再发传染病防控能力,建立武汉市公共卫生在职教育与骨干人才培养新型模式,实现公共卫生人才成长规范化、系统化、国际化发展,让他们在今后的疾病监测、现场调查、疾病防控和信息沟通等公共卫生工作中发挥应有作用。(记者刘晨玮 通讯员袁皓 王唱 曾晶)

  【编辑:邓腊秀】

一周热门