江岸区“问计”人才企业，营造引才留才环境

　　长江网9月16日讯（通讯员时鹏举）为深入贯彻落实市委、市政府有关决策部署，扎实推进全市“1553”人才工作框架体系，15日下午，市委第一调研组赴江岸区指导参加“企业问计”专题人才工作座谈会，市委组织部、市委外办、市商务局相关负责人以及中交二航局、联通武汉分公司、武汉农商行、湖北外服等13家企业代表出席会议。
　　座谈会上，中交二航局人事部门负责人卢家伦提出，公司的跨越式发展带来复合型人才需求量的激增，现有的人才库存在结构性短缺、一体化能力不足等问题，国家级、省部级人才存在短板，希望政府能够搭建更多的高层次人才引进平台，助推企业引进国际化高端人才。
　　湖北外服董事长瞿虹谈到，在海外引才、柔性用才方面湖北外服具有较大的行业优势，曾协助武汉市举办过多场海外招才活动，建议武汉市充分发挥海外人才联络站资源优势，延伸拓展海外招才品牌，助推海外高层次专家人才回国回汉。
　　工控仪表行政管理中心主任池丹提出，希望地方政府能够扩大政策的普及面和覆盖范围，满足高层次人才在购房、教育、医疗、个税返还等方面的需求，帮助企业拴心留才。
　　市委调研组在听取参会企业的具体需求后表示，“企业问计”活动不仅为政企沟通交流搭建桥梁，也为优化营商环境、提高服务质量提供平台，将在对外合作“走出去”和海外招才“引进来”等方面开辟绿色通道，深入开展“企业问计”“千局联千企”等形式多样的走访活动，将接地气的政策宣传贯彻下去，用真心实意和真金白银招才留才。
　　据悉，江岸区将持续推动“企业问计”调研活动常态化，加大上门走访与政策宣传力度，创新企业服务方式，把人才工作做细做深做实，为推动江岸高质量发展提供强有力的人才保障。
　　【编辑：张玲】