面试怎样脱颖而出？自我介绍有加分技巧？人力资源专家进高校为毕业生支招

　　长江网10月28日讯（记者吴曈）正值就业季，为帮助高校毕业生加强职业规划，掌握面试加分技巧，提升就业能力，10月26日，由湖北省人才事业发展中心主办，武汉同铭人力资源服务有限公司承办的2020“我选湖北”大学生就业指导讲座走进武汉科技大学，讲座还以线上直播的形式同步进行，超过5000人在线观看。

　　讲座现场。记者吴曈摄

　　职业规划咨询师、国家一级人力资源管理师林文菲以“‘职’点未来　稳操胜券的大学生面试技巧提升”为题，向武汉科技大学近200名毕业生进行了主题报告分享。“有哪些同学参加过两场以上的面试，大家觉得人力资源经理在面试过程中最看重应聘者的哪些特质？”林文菲以一个互动式提问开场，现场互动频频、气氛十分热烈。

　　林文菲认为，无论是考查专业、学习能力还是沟通能力，面试官需要的是匹配度最高的候选人。“很多同学在面试前不知道如何准备，也不知道如何应对考官的突然提问。”林文菲说，面试中的自我介绍非常关键，在前30秒吸引到面试官，就能够提升面试者的岗位匹配度。一个有亮点的自我介绍应该包含角色背景、目标职位、价值、能力证明、入职后的工作计划等内容，在简短的时间里突出重点、框架清晰。

　　据悉，为抓住高校毕业生求职的关键期，湖北省人才事业发展中心将继续深入各高校，开展丰富多彩、形式多样的促就业活动。

　　【编辑：姚昊】

　　（作者：吴曈)