政府“买单”帮企业员工提升安全技能，最高补贴2000元

　　长江网3月4日讯（记者施政 通讯员何博）“安全来不得半点马虎，这次的培训很严格也很贴近实际，我每天都会认真听讲做笔记，努力掌握安全生产技能。”3月4日，参加武汉高危行业领域特种作业电工初训班的侯瑞康说。
　　每天上课前要进行人脸识别打卡。通讯员供图
　　侯瑞康是武汉地铁集团的新员工，去年从江汉大学武汉地铁订单班毕业，虽然此前在学校学习过相关机电知识，但参加这样的培训还是第一次。只有经过培训考试拿到特种作业操作证后，他才能持证上岗。“每天上午和下午上课前都要通过人脸识别系统打卡，老师讲课过程中会结合很多实际工作中的案例，尤其是一些违章操作导致的触电伤亡事故，对我们的触动很大。除了理论知识，还有很多实际操作内容，像上周末就请了专业护士给我们传授心脏复苏技能，每个人都要轮流进行实操演练。”
　　现场培训触电后的心脏复苏技能。通讯员供图
　　举行这次培训的湖北奋威安全科技开发有限公司负责人介绍，这是武汉今年第一期高危行业领域特种作业低压电工安全技术培训，本次培训43人，全部是地铁集团的新员工，培训内容按照国家颁布的《特种作业人员培训大纲》制订，一共需要148个学时。培训可以使学员基本掌握所需要的电工知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。包括电工、焊工、高处作业等特种作业初训以及复审培训，他们今年还要举办多场培训。
　　据了解，为提升职工安全技能，预防和减少生产安全事故，武汉市应急管理局、武汉市人社局和武汉市财政局去年底在全市高危行业部署实施安全技能提升行动计划，要求高危行业企业严格执行从业人员先培训后上岗和持证上岗制度，做到应培尽陪。针对培训对象不同，可以给予培训补贴，最高补贴2000元。
　　企业不用自己掏钱就能提升员工的安全技能，这样的举措受到了普遍欢迎。目前，全市已经培训从业人员1400人，全部是高危行业从业人员或企业特种作业人员，未来还将有更多人参加培训。
　　【编辑：邓腊秀】