武汉市委组织部：更大力度支持人才，在研究出台税费奖补、家属随迁等政策

　　长江网讯（记者吴曈）3月30日武汉市人民政府新闻办公室召开“加快打造五个中心，建设现代化大武汉系列新闻发布会之三——武汉创建国家科技创新中心”新闻发布会，长江日报记者专访武汉市委组织部相关负责人。

　　记者：贯彻落实武汉市科技创新大会精神，推动武汉英才“拔节行动”，全市人才工作会有哪些举措？ 

　　市委组织部副部长、市人社局局长孙志军：创新在哪里，人才工作、人才政策布局就在哪里。面对新形势、新要求、新的发展需要，我们计划从人才体制机制改革、更有力的政策支撑、更高效的事业平台、更精准的人才工程以及更优越的创新生态5个方面着手，促进人才工作水平的整体性提升。

　　今年，我们首先要抓的是体制机制方面的创新。人才是否能发挥作用，人才评价体系会在一定程度上产生影响。今年我们会把对人才的评价权交给市场、交给用人主体，这是今年工作的重中之重。为了让人才更好地流动，就要有更为彻底的市场概念，更加体现人才的价值，这是改革中最重要的着力点。

　　记者：有吸引力的人才政策，是吸引人才落地的关键点之一。武汉会聚焦哪些方面来制定和调整新的人才政策？ 

　　市委组织部副部长、市人社局局长孙志军：过去几年，武汉在全国率先推出人才安居、落户、激励等相关政策，取得了明显的效果。与此同时，不同时期面临的问题不一样，政策也需要不断创新。

　　人才服务方面，我们陆续在研究出台包括税费奖补、人才住房、家属随迁等政策。在落户、创业就业平台支撑、买房等与人才有关的事项，我们目前正在抓紧研究出台新的政策，支持力度在现有基础上会有较大幅度的提升。

　　简而言之，对于顶级人才的引进，其他城市能够做到的，武汉也一定能做到。

　　同时，人才需要创新平台的建设和产业的健全发展。今年，我们会加大力度，支持、鼓励企业设立一批研发岗位，围绕产业链条中的短板、缺环来加强人才的引进工作。

　　【编辑：朱晨颖】